掲載予定期間:2020/7/13(月)~2020/10/11(日)

株式会社Wave Energy 【香川/未経験歓迎】法人営業(産業機械製品・システムなど)※週休2日/年休122日/大手多数取引※

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【香川/未経験歓迎】法人営業(産業機械製品・システムなど)※週休2日/年休122日/大手多数取引※

~SOLAR SPECシリーズを中心に大ヒット!大手メーカーはじめ多数の取引を誇る同社の営業をお任せします~
■業務内容:
法人顧客に対して、同社が誇る太陽光発電システムや配電盤製品(自社独自のパッケージ製品)に関する提案営業をお任せします。
■業務詳細:
既存顧客に対する仕様検討の打ち合わせ~見積もり、各種提案、納期調整、製品納入までのフォローをご担当頂きます。
※未経験の方でも歓迎します。まずは同社の製品知識や技術ノウハウを習得頂き、将来的には新規顧客への提案や販路開拓にも手腕を発揮頂けるポジションです。
■入社後イメージ:
◇入社後の配属:その方のスキルに応じて太陽光事業、配電盤事業のいずれかに配属を想定しています。※ゆくゆくのキャリアチェンジも検討可能です。
◇取扱商材:高圧受変電設備機器や、高圧キュービクル、大規模太陽光発電所向けの太陽光発電システムなど
◇担当範囲:その方のスキルや能力に応じてお任せしますが、四国勤務の場合、関西(大阪)~九州までが多くなります。※状況に応じて一部首都圏や関東以北への出張もあります。
◇目標設定:部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。
◇出張:宿泊出張が発生する場合もあります。日当:宿泊の場合、一泊につき5600円~。宿泊出張が発生する場合は宿泊費も会社にて支給します。
◇評価制度:昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。
■組織構成:営業部は約20名(20代~50代の幅広いメンバーが活躍しています)
■当社の特徴:
1972年の創業以来、高圧配電盤製造の技術研鑽を進め高品質な製品の提供を目指して精進してまいりました。2012年からは太陽光発電システムにおける系統連系用高圧配電盤事業にも参入し、SOLAR SPECシリーズを中心に皆様にご高評をいただきながら社業拡大で推移しています。
当社の事業をとりまく外部環境は再生エネルギー分野におけるFIT制度の見直しにみられるように激変しております。当社のコアコンピタンスを再考し現製品市場での足場を固め、更にそのシェア拡大や、蓄電池システムなどの新製品、新事業、新市場にも積極的に挑戦していきたいと考えています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
なにかしらの営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】四国事業所 第1工場
香川県三豊市詫間町松崎2790-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】四国事業所 第2工場
香川県三豊市詫間町松崎2815-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】四国事業所 第3工場
香川県三豊市詫間町松崎2821-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙,勤務地3:屋内全面禁煙

<転勤有無>

転勤はございません

<想定勤務地>
香川県

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※直近実績計4.5ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限月24,000円)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:6,000円(社内規定に準ずる)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修(職場毎)、新入社員研修(OJTフレッシュマン研修)、各種特別教育、各種技能講習(必要に応じて・本人の希望に応じて)

<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当:扶養手当(配偶者11,200円、子1人6,200円(2人まで)、父母(60歳以上)1人5,700円)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■財形貯蓄
■結婚・出産に対する祝い金
■お悔みごとに対する見舞金
■労働組合制度
■退職金制度 など

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

土(会社カレンダーにより出勤日あり)、日、祝日、GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度(取得実績あり)、特別、有給休暇など ※離職率6.11%、平均有給取得日数9日(年)と働きやすい会社です。

会社概要

事業概要
■事業内容:
太陽光発電システムの設計・施工、22kV以下特高盤・高圧受変電用配電盤・低圧パワーセンター配電盤・監視盤の設計・製作を行っています。
所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-5-9 住友芝ビルⅡ1F
設立
1972年11月
代表者
代表取締役社長 溝口 昭次
従業員数
177名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
9,847百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.wavee.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004168276

株式会社Wave Energy

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