掲載予定期間:2020/7/13(月)~2020/10/11(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【※北海道選考】ロボットインテグレーター・電気系技術者

  • 正社員
仕事内容

【※北海道選考】ロボットインテグレーター・電気系技術者

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社の顧客先で、ロボットインテグレーター業務のお手伝いをお任せします。
・主に産業用ロボットの電気設計
・施策に伴う組み立て、配線
・関連部署またはお客様先との調整ならびに折衝

■募集背景:電気系技術者不足に伴う急募となります。電機メーカーが参入することで一大産業となりつつある、ロボットSIの世界に足を踏み入れてみませんか。

■配属部署の特徴:ロボットインテグレーターのみならず、日本の産業を製造から販売、保守、サポート、省エネ改善から設備更新、新設まで製品のライフサイクル全てを最先端の技術・ノウハウでお客様の課題を解決に導きます。大規模なプロジェクトや名だたる企業のミッションなど、お持ちのスキルを最大限に活かせます。

■教育制度:社員教育、投資は最優先として考えており、毎年教育予算等の確保も行っています。オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)や、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。また、英語研修等、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。その他クライアント先への移籍ができる制度等実績多数あります。

■当社の特徴:「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには、「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。当社は、エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、新たな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気設計経験
・PLCプログラム設計経験
・何らかのロボットプログラム設計、ティーチング経験
・組み立て、配線経験

■歓迎条件:
・各種技能検定資格
・電気製図(配電盤、制御盤製図)経験
・電気機器組み立て(シーケンス制御作業)経験
・電気機器組み立て(配電盤、制御盤組み立て)経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
東京都立川市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円
基本給:250,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収・月給には通勤手当・住宅補助・資格手当等は含まれていません。月給は、経験や能力により変動します。
※給与詳細は適性・希望などを総合勘案し決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※当社規定あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給/車の場合ガソリン代を支給※当社規定あり
家族手当:※当社規定あり
住居手当:※当社規定あり
寮社宅:借上社宅制度、寮・社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、技術図書購入補助、受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト、資格取得支援制度、社内外研修、導入研修、勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修 等

<その他補足>
■引越費用全額支給、着任交通費支給、資格取得祝い金、KENスクール割引
■慶弔金制度、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■定期健康診断、育児・介護休暇制度
■モチベーションアップ支援、メンタルヘルスチェック
■キャリアプラン支援、提携保養所、自社保養施設
■資格手当、FA制度、帰省旅費・赴任手当(規定あり)
■地域手当、役職手当、出張手当(全額支給※規定あり)等
■他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日(土日出勤定期的にあり)
GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇(入社半年後10日※取得率9割)・慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004168653

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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