掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社ジェーシービー

※Web面接にて完結【OAインフラ・ネットワークインフラ】社内SE【国内唯一のライセンスを持つ会社】

  • 正社員
仕事内容

※Web面接にて完結【OAインフラ・ネットワークインフラ】社内SE【国内唯一のライセンスを持つ会社】

下記(1)もしくは(2)を適性に応じてご担当いただきます。
(1)OAインフラグループ
■職務内容:(1)社内OA関連システムの企画・運用管理 ※OA関連システム:社内OA端末、社内からのインターネット接続システム、ファイルサーバ、グループウェアなど)
(2)社内OA端末のWin10/IE11対応(企画/方針/計画策定、推進)
■折衝相手:社内(インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門)、社外(保守運用委託先・ステークホルダ)

(2)ネットワークインフラグループ
■職務内容:(1)全社戦略を支える国内ネットワーク機器・電話基盤更改/構築プロジェクトの企画・計画・管理・推進
(2)安全・安定化を実現する国内ネットワーク・電話基盤の保守・運用管理・改善
■折衝相手:社内(インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門)、社外(保守運用委託先・ステークホルダ)

■配属について:
経験、適性に応じてシステム本部内の別ポジションならびにグループ会社であるJCN(株式会社日本カードネットワーク)出向ポジションでも応募書類の選考を行う場合がございます。

■当社について:
日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台にさまざまな事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。

■働き方に関して:
水曜日は18時退社など残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度等、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境の整備がなされています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要な職務経験(いずれか)
・OA関連システムの導入・更改・運用の経験(2年以上)
・IPネットワーク/電話基盤構築、または運用の経験(3年以上)
■必要なスキル/知識
・プロジェクト管理スキル、コミュニケーション能力
■推奨資格
・情報技術者関連資格(応用情報技術者保有が望ましい)

勤務地

<勤務地詳細>
高田馬場オフィス
東京都新宿区大久保3丁目-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー

<勤務地最寄駅>
各線/高田馬場駅

<勤務地補足>
屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

※将来的には国内外の転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※ご相談に応じて時差勤務(朝型)導入可能
月に20~30時間程度を想定(繁忙期を除く)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
253,000円~
基本給:253,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は、残業代(20時間分)を含めた想定年収です。
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■賞与:年2回/(6月、12月)
■その他:特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費(全額支給)
住居手当:支給に関しては会社規定により決定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■会員制福利厚生サービス/多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。
■カフェテリア型福利厚生制度/自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。


<その他補足>
■ワーク・ライフバランス支援
育児休業の有給期間有、 妊娠中・育児・介護のための短時間勤務制度、
子の看護休暇(子どもが小学校3年生まで)、私傷病休暇制度、無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
■社内制度
従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Bグループ団体保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~21日
休日日数120日

年末年始、慶弔、海外出張、産前産後、育児(有給期間有)、生理、介護等
※有給休暇:年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休(1時間単位)取得可

会社概要

事業概要
■歴史:
同社は1961年の創立以来、半世紀にわたりフロントランナーとしてカード業界をリードしてきました。さらに同社は1981年より日本のクレジットカード会社として唯一、独自での国際展開を決断し、今では国際クレジットカードブランドのひとつとして国内外の多くの方々がJCBカードを利用しています。業界のフロントランナーとして、クレジットカード事業だけでなく、事業範囲の広さ・ビジネス開発力を活かし、同社にしかできない新しいサービスやソリューションを世界に発信しています。
所在地
〒107-8686
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
設立
1961年1月
代表者
代表取締役兼執行役員社長 浜川 一郎
従業員数
4,290名
上場市場名
非上場
資本金
10,616百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.saiyo.jcb.co.jp/careerrecruit/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004169260

株式会社ジェーシービー

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