掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

APRESIASystems株式会社

【土浦/管理職候補】無線システム(ローカル5G)の開発※日立金属から独立/就業環境◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【土浦/管理職候補】無線システム(ローカル5G)の開発※日立金属から独立/就業環境◎

【日立金属からの独立/事業安定性◎/5G等時代ニーズの高いネットインフラ事業を展開/中途多数で馴染みやすい環境】

■求人の魅力:業務において各個人にある程度の裁量が認められており、上下関係などに関わらず自由に意見を言い合える環境です。また先端技術であるローカル5Gのコア人材としての募集となります。

■担当業務:同社にて、構想設計、基本設計をメインに無線システム(ローカル5G)の開発をリードウェアしていただきます。製品開発においては同社の強みである無線技術をもとにハードも開発し、他社やベンダーと連携をしながら進めていきます。(製品:https://www.apresia.jp/solution/local-5g.html)
顧客先でのシステム構築フェーズでは出張可能性がありますが、開発フェーズでは殆どありません。

■取扱い製品:
Made In Japanの技術力から生まれた圧倒的な安定性と信頼性で、日本のネットワークインフラを支えてきたAPRESIAシリーズは、エンタープライズから大規模なキャリア向けまで、幅広いラインナップを誇る「イーサネットスイッチ」と、大容量高速データ転送を可能にする「光伝送装置」を展開しています。

■組織構成:
電気4名、組み込み4名、システム評価2名で構成されています。

■企業の特徴:
◇同社は旧日立電線株式会社において、1960年代に放送用アンテナ、1980年代に情報ネットワーク機器、1990年代にはシステムインテグレーションビジネス並びに携帯基地局用アンテナと、順次市場に参入し、事業を拡大してきました。
その後2016年12月1日をもって日立金属株式会社から独立し、APRESIA Systems株式会社として誕生した会社です。
◇会社の意思決定スピードは速いですが、社員は腰を据えて落ち着いて就業しています。技術習得に関しては、元日立金属のメンバーからOJTにて教わることが基本ですが、社外セミナーを利用することも可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■応募要件:
・マネジメント経験がある方
・無線通信ビジネスにおける広範囲の技術的知見をお持ちの方

■具体的には・・・
・無線システムの設計経験がある方(LTEの経験があると好ましい)
・モバイル基地局設計に明るい方
・無線システムの動作検証や保守経験がある方
・無線回路の設計経験がある方
・RF信号処理部の実装経験がある方




<語学>
必要条件:英語初級

<語学補足>
技術文章が読め、外国ベンダとコミュニケーションがとれる

勤務地

<勤務地詳細>
つくばネットワーク技術センタ
茨城県土浦市木田余3550番地

<勤務地最寄駅>
JR常磐線/土浦駅

<勤務地補足>
1:屋内全面禁煙※マイカー通勤可

<転勤有無>

■顧客先でのシステム構築フェーズでは出張可能性がありますが、開発フェーズでは殆どありません。

<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,056万円

<月給>
500,000円~660,000円
基本給:500,000円~660,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※管理職のため残業手当は支給対象外となります。 
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与支給:4か月分(前年度実績)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(30歳まで)、社宅(40歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~20日
休日日数126日

有給休暇は入社月により変動(4月入社=20日、3月入社=1日)

会社概要

事業概要
【日立金属(旧日立電線)から独立した情報システム専門会社/日立金属出身者が多く技術力に定評/キャリア向けSW市場トップシェア中途多数で受け入れ風土◎】
■事業概要:
情報システム製品及びソフトウェアの製造・作成・販売並びに保守
(1)エンタープライズ事業:大学や官公庁、オフィス向けに小型製品を導入
(2)キャリア事業:ドコモやKDDI等の通信会社向けに大型製品を導入
■製品:
・イーサネットスイッチ
・光伝送装置
所在地
〒104-0045
東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル8F
設立
2016年12月
代表者
代表取締役社長 末永 正彦
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
44.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.apresiasystems.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004169294

APRESIASystems株式会社

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