掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

PwCあらた有限責任監査法人 【FRA】金融機関向けシステムアドバイザリー(IT経験者向け)

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【FRA】金融機関向けシステムアドバイザリー(IT経験者向け)

■業務内容:
金融機関(銀行、証券会社)向けのアドバイザリーサービスを提供している部門のサービス領域拡大に伴い、ITの知見・バックグラウンドを活かしたアドバイザリー(コンサルティング、PJマネジメント)およびサービス拡大のための業務を行って頂きます。
▼PJ例:財務報告に関わる内部統制構築支援、海外進出対応支援、キャッシュマネジメントシステム構築支援、金融規制対応支援、管理会計、BPR など

■部署情報:
公認会計士が所属する部門への配属となり、60名弱の組織です。PwCコンサルティング株式会社との協業PJも多く、PJの最上流を経験しながら、「銀行業務知識」や「IT知識」というバックグラウンドを活かしつつ、「会計」や「規制」といった監査法人のスペシャリティを身に付けて頂ける環境です。

■魅力
・会計の専門家であるアシュアランス部門、M&Aや事業再生/再編の専門家であるディールズ部門と経営戦略の策定から実行まで総合的に取り組むコンサルティング部門が連携し、案件によっては税理士法人とも連携をとりながら動きます。その為、会計、税務、事業運営の観点からみたアドバイザリーが可能で、顧客企業の抱える経営課題にフィットした最適なソリューションを提供出来るナレッジ、体制が豊富にあります。
・組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP):自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度。それぞれの法人内での異動はもちろん、あらた監査法人、プライスウォーターハウスクーパース株式会社、税理士法人プライスウォーターハウスクーパース間の相互異動、さらに、世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。管理部門を統一組織に置く等、PwCとの協業体制を強化させているPwCあらた監査法人だからこそなし得る、他監査法人にはない制度です。
・世界各国のPwC海外法人への参画が可能(MDP):ニューヨークやロサンゼルス、ボストン、ロンドン、シドニー等、PwCのメンバーファームである世界各国の法人で、現地の外国人スタッフとともに現地のクライアントに対して監査業務の経験を積むことが可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれか必須
・金融機関向けプロジェクトのご経験
・BPRのご経験

■歓迎条件
・コンサルティングファームでITコンサルティングのご経験がある方
・リスク管理、市場系システム、コンプライアンス、会計、法規制、IFRS、バーゼルIIIに関するシステム開発プロジェクトのご経験をお持ちの方
・英語力(TOEIC(R)テスト650点以上目安)をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
基本なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:45~15:45

雇用形態

正社員

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
529万円~(残業手当:有)

<月給>
367,700円~(以下一律手当を含む)
基本給:290,000円~
固定残業手当:77,700円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
賞与年1回、昇給年1回、別途諸手当(残業手当含む)あり、
※マネジャー以上は管理監督者手当あり、ただし残業手当対象外

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(法人負担あり)

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担


<その他補足>
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブローテーション(法人内ローテーション)、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度(JOB POSTING)、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制、ブロードバンド環境維持費用の補助、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数120日

■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

会社概要

事業概要
PwCあらた有限責任監査法人は2006年7月1日に業務を開始しました。日本中から優れた人材を結集するとともに、常に新しいこころと行動でわが国の会計・監査をリードし、「あらた」が新たであり続けることで社会、市場、顧客企業から信頼を獲得できる監査法人を目指しています。
■PwCグローバルネットワーク:
PwCネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。
PwCは、世界158カ国721拠点に250,000人以上のスタッフを有しています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立
2006年6月
代表者
代表者 井野 貴章
従業員数
3,162名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004170725

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