掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

コムテック株式会社

【未経験から経営コンサルへ】総合職~将来的に様々な企業の経営課題に対して改善提案をお任せします~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験から経営コンサルへ】総合職~将来的に様々な企業の経営課題に対して改善提案をお任せします~

~未経験から将来的にマネージャー兼コンサルタントとして活躍できる環境が整っています(※中途社員は最短1年)/マーケティング・営業・ITの支援に携われます/大手クライアントや幅広い業務に携われます~
同社はお客様が抱える様々な経営課題に対して、様々なソリューションを提供しております。その為、業務内容も多岐にわたり、面談で一人一人のキャリアをご相談頂いた後に決まります。育成にも力を入れている為、リーダーやマネージャーとしてもステップアップできる環境が整っております。将来的にはリーダーやマネージャーとして、クライアントへ業務改善のコンサルティングを行ったり、スタッフ教育を担当して頂きます。

■業務例:
◇オペレーション:業務効率化/品質改善/コンサルティング/BTO・BPO/事務業務代行
◇マーケティング&セールス:セミナー運用・アンケート集計/営業代行/インストラクター/キャンペーン運用/テレマーケティング
◇IT:コンサルティング/システムグランドデザイン/システム開発・運用/ITインフラ構築/ヘルプデスク

■今目指しているところ:
クライアントの経営課題に対し、更に深く向きあう為に、創立から40年以上のノウハウを駆使して、業務フローや制度の立案から導入等の、コンサルティング案件を増やそうとしています。そのような上流案件を増やす事で、会社としてのブランド力も向上にも繋がります。その為、クライアントの経営課題に対して、ニーズを引き出して、改善提案を行えるコンサルタントとしての要素がある人材を増やそうとしています。

■キャリアパスの例:
入社後1年間:業務を遂行して頂きます
入社1年後:リーダーとして3~5名程のグループをまとめて頂きます
入社3年後:マネージャーとして1つのチーム(10名程)をまとめて頂きます※マネージャー昇格時、給与が50万円以上UP
入社後5年後:アカウントマネージャーとして1つのお客様をまとめて頂きます※アカウントマネージャー昇格時、給与が100万円程UP

■フォロー体制:
導入研修・基礎研修・フォローアップ研修等、様々な研修カリキュラムが用意されており、会長直々の座談会や、小田原にある事務所見学、MOS基礎研修等を設けています。尚、現場に出て感じている不安や悩みなどを話し合う場も定期的に用意されています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・将来的にリーダーやマネジメント、コンサルティングに興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
【首都圏】常駐先
首都圏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間15時間未満※残業代別途支給有

雇用形態

正社員

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
320万円~(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■月給:220,000円~
■手当:残業(等級による)、資格手当(同社指定ライセンス)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:35,000円まで、実費支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・ライセンス手当制度・通信教育制度あり

<その他補足>
■資格手当(同社指定ライセンス)
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、国内…八ヶ岳、那須 等)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■スポーツクラブ利用可能
■財形貯蓄制度
■資格取得援助 等
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■夏季休暇
■GW
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■生理休暇
★年間休日120日以上!

会社概要

事業概要
■事業概要:顧客の様々な経営課題等、多岐にわたる業務に対し、複合サービス(ITサービス、マーケティングサポートサービス、データマネジメントサービスの三本柱)を用いて、コンサルティングから運用・保守、また業務代行(営業支援・事務処理等)至るまでトータルソリューションをEnd-to-Endで提供しています。
所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
設立
1976年11月
代表者
代表取締役社長 伊倉 宏英
従業員数
1,021名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
13,168百万円
経常利益
726百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ct-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004170744

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