掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

株式会社USEN‐NEXT HOLDINGS

ハードウェア(機構設計)テックリードエンジニア/ホテル等の効率化をサポートするシステム提供企業

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

ハードウェア(機構設計)テックリードエンジニア/ホテル等の効率化をサポートするシステム提供企業

医療機関・ホテル・飲食店等の受付・フロント管理システムに関するトータルソリューションを提供している「株式会社アルメックス」への出向となり、ハードウェア(機構設計)テックリードエンジニアをご担当いただきます。
・ハードウェア機構開発に伴う開発案件の外注管理、プロジェクト推進、設計、検証、商品開発及び商品改良全般
※現状の主担当製品はフロント精算機類のハードウェアが多いです。

■配属先:
開発本部となり、約60名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。

■株式会社アルメックスの特徴:
医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場等に向け、自動精算機システムをはじめとする受付やフロントの管理システムと、それらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを提供。先端技術を持って様々なクライアントをサポートすることで、多くの領域で国内市場トップクラスのシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業等、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客様そして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティを提供し続けます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・機構設計および製造技術の基本知識とプロジェクト経験
・機構設計の依頼先(外注)管理
・外注先の設計妥当性が判断できる機械の知識

■歓迎条件:
・3D/2Dの図面が理解および設計スキル
・solidworksの使用スキル

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社アルメックス 製造部
岐阜県羽島市福寿町本郷1-204

<勤務地最寄駅>
東海道・山陽新幹線/岐阜羽島駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
岐阜県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※一部担当する業務によっては、適用していない場合があります。
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月額>
285,714円~(以下一律手当を含む)
基本給:245,196円~
固定残業手当:40,518円~(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
年俸の1/14 が月収金額となります。

<昇給有無>


<給与補足>
※上記金額をベースにスキル、経験を考慮し決定します。
■年俸改定:年1回(11月)
■6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT研修

<その他補足>
服装自由/育児・介護休業制度/慶弔見舞金制度/社員総会/全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用/各社旅行プラン宿泊補助/大型テーマパーク利用補助/財形貯蓄・積立貯蓄制度/育児・介護短時間勤務/資格取得奨励金支給/契約プール利用補助/提携スポーツクラブ利用補助/社員持株会/グループ保険/社内スポーツ活動補助/健康診断・人間ドック/インフルエンザ予防接種/U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/旅行代理店宿泊補助サービス/飲食・娯楽・美容優待サービス/住宅購入優待サービス 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇2日~20日
休日日数120日

慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇(入社日に2日付与し、試用期間終了後に8日間付与)など

会社概要

事業概要
■事業内容:
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSは、2017年12月1日に株式会社 U-NEXTと株式会社 USENが経営統合を行い持株会社として誕生いたしました。統合の目的は、グループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ、ネットワークインフラ、サービス創出力、顧客基盤といったそれぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことがひとつ。加えて、IoTやAI、Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築とダイナミックな成長戦略を実現していくことなど
所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
設立
2009年2月
代表者
代表取締役社長CEO 宇野 康秀
従業員数
4,073名
上場市場名
東証一部
資本金
94百万円
売上高
175,769百万円
経常利益
6,702百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://usen-next.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004170843

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