掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/11/4(水)

社会保険労務士法人CSS

労務の専門家を目指せる社労士事務所の事務スタッフ

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 給与計算や保険申請など企業の管理業務を代行
  • 将来は社労士資格の取得や労務コンサルも目指せる
  • 駅チカ/転勤なし/土日休み/年休120日/服装自由

経験を活かしてワンランク上の自分を目指したい。
そんなあなたにぴったりのステージです。

企業の成長には
お金、モノ、人材が必要とされています。
社会保険労務士はその中でも
企業における人材に関する業務の専門家として
事業の発達と労働環境の向上に貢献しています。

社会保険労務士法人CSSは
企業の管理業務を代行するアウトソーシングと
経営視点・管理視点で各社に適した
仕組みづくりなどを提案する
コンサルティングを行っています。

2016年の設立以降順調に依頼が増え、
さらに事業拡大をしていく中で
今回新たな仲間を迎えることになりました。

「労務の専門家」として
クライアントから業務の依頼を受けるので
その経験量と成長スピードの速さは
アウトソーサーならではの最大の強み。

人事総務・労務でのご経験がある方や
社会保険労務士を目指している方は
最速スピードでのスキル・キャリアアップ、
資格取得が目指せる環境です。

また、長く働ける環境整備にも努めており
土日休み、年間休日120日、残業は少なめ。
将来は時短勤務や在宅勤務にも
柔軟に対応していく予定です。

新しい会社ならではの風通しの良さ、
長く働きながら多くの経験を積める環境で
ワンランク上の自分を目指しませんか。

募集要項

仕事内容

給与計算や保険申請など企業の管理業務の代行/業績好調による増員募集/資格取得・キャリアアップ可能

具体的な仕事内容

■給与計算代行
■社会・労働保険の申請代行
■助成金の申請代行
■各種労務相談    …など

≪ 入社後は… ≫
まず業務に使用するシステムの
操作方法について教えていきます。
その後は、先輩のアシスタントとして
代行業務を手伝いながら
業務全体の流れを覚えていきます。

◎先輩がOJT形式で丁寧に指導していくので
 経験の浅い方も安心してスタートできます。

≪ ゆくゆくは… ≫
業務に慣れてきたら、徐々に先輩から
クライアントを引き継いでいきます。
担当する会社の規模にもよりますが
1人10社ほどの担当制を取っており、
お付き合いが長く続くほど
クライアントとの信頼関係も深まっていきます。

◎将来的には「労務の専門家」を
 目指していただきたいと考えています。
 就業規則の作成サポートなど
 労務コンサルティングの業務にも
 積極的にチャレンジしていってください。

______
 POINT!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
■お客様からデータや書類を
 提出していただくことがたくさんあります。
 効率的に業務を進めていくためにも
 情報整理の徹底が求められます。

■単純な計算・登録業務ではないので
 想像力・応用力を利かせた
 先回りの思考、行動を心がけてください。

■お客様とお電話で会話する機会が多いので
 明るく元気な、丁寧な対応と
 的確に情報を伝達・把握できる
 コミュニケーション能力が必要になります。

■フラットな環境なので
 中途入社のハンデは一切ありません。
 管理職やプレイングマネージャーなど
 キャリアアップを目指す方も大歓迎です。

チーム組織構成

配属チームには現在5名のスタッフがいます。
(20~40代の女性のスタッフです。)
入社後は先輩がOJT形式で指導していくので
分からないことは何でも聞いてください。
また、それぞれで担当を持っているものの
スタッフ同士の助け合いは必要不可欠です。
チームワークを大切に業務に取り組んでください。

対象となる方

【歓迎】社労士を目指している方/社会・労働保険の手続き、給与計算の実務経験がある方 ※学歴・資格不問

≪ 必須 ≫
■PCスキル
文字入力の基本操作ができれば問題ありませんが
Excelの基礎・応用スキル(関数など)があれば
活かしていただけます!

≪ 歓迎 ≫
■社労士の資格取得に向けて勉強されている方
■社労士の資格は持っているが実務経験がない方
■社会・労働保険の手続きの実務経験がある方
■給与計算の実務経験がある方
■助成金申請業務の実務経験がある方
■労務の専門知識・スキルを高めていきたい方
■労務に関わる業務に総合的に関わることで
 スキルアップ・キャリアアップを目指したい方

選考のポイント

※将来的には時短勤務や在宅勤務(テレワーク)
 にも柔軟に対応していく予定ですので
 ご希望される方は面接時にご相談ください。

勤務地

◎駅チカ/新大阪駅より徒歩6分
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

大阪府大阪市淀川区宮原四丁目4番64号
新大阪千代田ビル2階
⇒JR・御堂筋線「新大阪駅」より徒歩6分

勤務地一覧

  • 大阪府大阪市淀川区宮原四丁目4番64号 新大阪千代田ビル2階   [最寄り駅]東三国駅
勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

※残業は月に20時間未満と少なめです。
 定時退社できる日もあります。

平均残業時間
月20時間未満
雇用形態
正社員
試用期間:2ヶ月(待遇は変わりません)
給与

月給22万円以上(固定残業代含む)+各種手当

※経験・資格・能力を考慮の上決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
 20時間分を3万2800円以上支給します。
 超過分は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業手当(固定残業代超過分)
■住宅手当(※規定あり)
■役職手当
賞与
年2回/7月・12月
昇給
年1回/4月
入社時の想定年収

年収300万円~450万円/※経験・資格・能力を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業手当(固定残業代超過分)
■住宅手当(※規定あり)
■役職手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇
年間休日

120日以上/会社カレンダーに準ずる

休日・休暇

■完全週休2日制

土・日

■祝日休み

■年末年始休暇
6日間(※2019年度)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

  • 代表社員の内藤さんは大手メーカーでの経験もあるこの道20年のプロ。経験の浅い方にも丁寧に指導します。

  • 将来的には時短勤務や在宅勤務(テレワーク)などにも柔軟に対応していく予定です。

  • 社会・労働保険の手続きや給与計算など、人事総務・労務の実務経験がある方はご活躍いただけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎応募の秘密は厳守します。
◎面接時は履歴書(写真付)をご持参ください。
◎書類選考には1~2週間ほどいただいています。
◎応募から内定までは1ヶ月ほどを予定しています。

≪ 面接へはリラックスしてお越しください! ≫
当日は当社の事業内容や
あなたにお任せしたい仕事についてお話します。
何か質問があればご遠慮なく聞いてください。
また、当日はお互いを知る良い機会としたいので
リラックスして普段どおりのあなたでお越しください。

連絡先

社会保険労務士法人CSS
大阪府大阪市淀川区宮原四丁目4番64号
新大阪千代田ビル2階
TEL:06-6396-8381/採用担当

会社概要

事業概要 ・クライアントのバックオフィス機能代行
(給与計算、社会・労働保険の申請)
・業務改善コンサルティング
・業務支援システムの開発
所在地 〒532-0003
大阪市淀川区宮原四丁目4番64号 新大阪千代田ビル2階
設立 2016年 10月
代表者 代表社員/特定社会保険労務士 内藤 秀和
従業員数 10名
企業URL https://www.css-c.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004172207


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