掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 【自社/リモート可】アプリケーションエンジニア(PL/PM候補)~AI/IoT等最新技術でDX推進~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社/リモート可】アプリケーションエンジニア(PL/PM候補)~AI/IoT等最新技術でDX推進~

【最新技術を使ってDX推進/斬新なプロジェクト、次世代のビジネスや働き方を提案】

■業務概要:AI、IoT、Data Analyticなど様々な先端技術を活用し、多様な業界に対して開発をおこない、顧客のDigital transformation を実現していきます。

SIとして数多くの大手クライアントを持つ当社だからこそ、提案の機会やアイディアを活かす機会を豊富に提供することができ、また開発者一人一人の色や意見を反映しやすいのが特徴です。機械学習やコグニティブビジネス等、最新の技術にご興味をお持ちの方、デジタル技術を活用し、新しい価値や新規事業を共に考えていただくことを期待しております。

具体的には下記のような案件のPM、PLを想定しております。

・AI用学習データを作成し、結果からチューニングや学習方法の変更を検討。最適な学習方法を構築、提案

・JavaScript(Angular2)を使用したWeb画面開発、自動応答Botの開発、Watsonとの連携部分の開発実装
・機械学習フレームワークを利用したクライアント企業への提案と開発、実装
・上記における複数の開発チームの取りまとめ(PM)
※3~8名のメンバーと共に開発、進捗管理などを行っていただきます(PL)
※直近の案件業界…小売、エンターティメント、エネルギー、金融、交通インフラ、医療研究など幅広い顧客の案件に携われます。

■事例紹介:
AIの事例紹介をさせていただきます。
・派遣スタッフとのコミュニケーション促進…派遣スタッフとの連絡手段としてLINEを活用し、自動回答する会話にAIを適用※テクノロジー…Watson/BEDORE
・コインロッカーの利用状況管理…IoT化が不可能なコインロッカーの利用状況をカメラから判別し、サイネージに表示※テクノロジー…OpenCV/TensorFlow

■テクノロジーソリューション統括部:
先進技術、クラウドサービスの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。また、当組織の強みであるAI、IoT、Botなどの機械学習やコグニティブビジネス等と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。最先端の技術力を高めつつも、お客様のビジネス成長に寄与し、市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・3年以上のWebシステム開発経験
・3~4人程度のチームリーダー経験

■歓迎条件
・何かしらの先端技術の開発、導入、提案を実施したことがある方
・手を動かしながらメンバーをリードしていけること
・複数の開発チームのとりまとめ(3名以上の開発チームを2つ以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■マンスリーフレックス制度を導入しています
■コアタイムはプロジェクトにより異なります
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度※業務・配属先により変動
■労働時間は36協定に則り厳しく管理しています。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
526万円~1,055万円(残業手当:有)

<月給>
345,700円~692,500円
基本給:280,000円~561,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給・年収は残業時間30時間を想定した金額です。
■想定年収:4,480,000円~8,976,000円(残業代含まず)、5,268,400円~10,554,000円(残業時間30時間想定)
■昇給・降給:年2回(4月、10月)※人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■任意型社内研修:「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設されました
■すでに60を超える講座がある中、直近でも「Apache Webサーバの構築ノウハウ」等新規開講も行われています。

<その他補足>
■財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数123日

土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004172253

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