掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

ハカルプラス株式会社

【大阪】営業職(メディカルケア機器担当) *創業105年の歴史のある安定企業/年間休日125日*

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】営業職(メディカルケア機器担当) *創業105年の歴史のある安定企業/年間休日125日*

「はかる」技術を100年磨き続けてきた関西の優良老舗メーカー、ハカルプラス株式会社で営業職を募集しています。
電気をはかる「計測部門」、生コンをはかる「計装部門」、原料をはかる「計量部門」、
医療・介護の安全をはかる「メディカルケア機器部門」の4つの部門から構成されるハカルプラス株式会社。
今回はその中の「メディカルケア機器部門」での募集です。

■担当業務:
・担当製品:自社製品(医療・介護施設に対する徘徊・離床検知製品)
・担当顧客:介護・医療関連市場の既存顧客(販売店・レンタル卸会社・商社)
・働き方:既存顧客へのルート営業を中心(社用車を使った車移動メイン)
・研修・育成:入社後は先輩社員に同行しながらまずは業務を学びます。先輩社員と共に行動し、業界のルールや仕事のコツを掴めます。
・販売会社とエンドユーザーへの同行営業の機会も多くあります。
・その他展示会への出展や販売会社営業への個別製品勉強会の実施なども行います。

■組織構成:
メディカルケア機器営業部は東日本営業課・西日本営業課からなり配属となるメディカルケア機器営業部 西日本営業課は、
正社員(50代男性1名、30代女性1名、20代男性1名、女性2名)で構成されています。

※担当する『メディカル機器部門』の製品は、介護施設や病院、在宅(介護)の場面で活躍しています※
同社は一世紀に渡って培ってきた“計測・計量の技術”を活かし、2013年に「CAREai(旧:Care愛)」というブランドを立ち上げ、介護市場に参入しました。
たとえば、脚の悪い介護対象者が知らぬ間に部屋を出て転んだりしないように、
ベッドからの起き上がりを検知するシステムや、ベッドからスタッフを呼び出せるコールシステムが現場で活躍しています。

■アクセス:JR東海道線「塚本駅」から徒歩10分

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれも必須です。
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・介護や在宅医療関連製品の卸売店などでの販売・営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市淀川区田川3-5-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR東海道線/塚本駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

給与

<予定年収>
375万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~320,000円(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:配偶者手当2万円/月
寮社宅:独身寮あり(寮費1万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
外部による営業研修(年4回)、OJT

<その他補足>
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)

各種社会保険完備:育児休暇・勤務制度、介護休暇・勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日

(土・日・祝日)
年間休日125日(祝日、年末年始・夏季休暇)
有給休暇(初年度10日)、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容
電力使用量を「はかる」電気計測器の製造からスタート。その後、「はかる」技術をコアにして4つの事業を展開しております。
■電気をはかる「計測部門」
■原料をはかる「計量部門」
■生コンクリートをはかる「計装部門」
■医療・介護の安全をはかる「メディカルケア機器部門」
所在地
〒532-0027
大阪府大阪市淀川区田川3-5-11
設立
1948年10月
代表者
代表取締役社長 三宅 康雄
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://hakaru.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004172281

ハカルプラス株式会社

【大阪】営業職(メディカルケア機器担当) *創業105年の歴史のある安定企業/年間休日125日*

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