掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

株式会社菱電社

【新潟市西区】営業職※UIターン歓迎~年間休日124日・福利厚生・各種手当充実~

  • 正社員
仕事内容

【新潟市西区】営業職※UIターン歓迎~年間休日124日・福利厚生・各種手当充実~

当社にて、販売代理店を勤めている横河電機(東証一部上場)製品の拡販を中心に、お客様先への営業活動をお任せします。お客様はプラントを操業している化学系の民間企業や官公庁が中心です。

■業務の特徴:
取扱いする商品は、流量/温度/圧力/分析計やセンサーといった計測機器が中心です。時には機器単体でなく、システム全体で提案し、システムエンジニアと協業して取引先の課題解決に努めていただきます。営業としてのコミュニケーション力はもちろん知識や経験が必要な業務ではありますが、先輩社員とのOJTや各種研修制度が整っていますので、安心して学ぶことができます。

■入社後:
入社後は半年から1年程度、先輩社員と同行し業務の流れや専門用語を覚えて頂きます。その後、メーカー研修を通じて商品知識を身に付け約2年前後で独り立ちして頂く予定です。(メーカー研修は1年程度)

■就業環境:
・毎年新卒採用を行っており、20代~50代までの幅広い年齢層が活躍しております。社員の育成/教育を目的とした各種研修制度が充実しておりますので、国内トップメーカー主催の各種研修が受講可能です。三菱電機または横河電機への研修出向(東京での現場研修)で自身のスキルアップや経験を積むことができる環境があります。
・勤怠管理システムを導入し働き方改革を推進しております。労働環境の「みえる化」を実現し、工事や工程の都合でやむを得ず休日出勤した場合は、代休取得が可能です。その日数も、時間外労働時間も可視化されております。また、社内にはリフレッシュルームがあり、常に社員の働きやすさを追求しております。
・機械/設備単体に留まらず、全体のシステムを含んだ幅広い提案が可能です。技術的知見や営業力を活かしやすい環境です。

■キャリアパス:
主任→課長代理→課長といったキャリアアップが可能です。

■当社の特徴:
1935年に創業以来、三菱電機製品の取り扱いを中心に、新潟県内を地盤にして産業用電機・電子機器の提供を通じ、地域産業の発展と快適な都市環境の実現に貢献しています。当社の特徴は独自の技術提案により、製造ラインに各種機器システムを提供するソリューション技術部があることであり、お客様に最適なシステムと満足と安全・安心を提供する事をモットーにした新潟生まれのソリューション技術商社です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械/電気製品の技術営業の経験がある方
・普通自動車免許


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
新潟県新潟市西区小新3699-1

<勤務地最寄駅>
越後線/小針駅

<勤務地補足>
屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
新潟県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間程度/月

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
310万円~415万円(残業手当:有)

<月給>
197,000円~256,000円
基本給:160,000円~217,000円
その他固定手当:32,000円~39,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※1月あたり1.5%~2%(過去実績)
■賞与:年2回(7月、12月)※年間5ヶ月(過去実績)
■年収例:
・課長代理…500万円前後(40歳前後)※賞与により上振れします。
・課長…500万円以上(50歳前後)※賞与により上振れします。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)で60歳まで拠出(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(社長講話、各部署長からの業務説明、ビジネスマナーなど1週間)、三菱電機営業基礎セミナー(2日間)、ホクギン若手社員研修(1日)

<その他補足>
■職務手当、食事手当(毎月12,000円支給)、世帯手当、公的資格手当、役職手当、別居手当、出向手当
■家族手当:世帯主7,000円、配偶者6,000円、扶養者1人3,000円※上限19,000円
■Iターン等県外からの場合は借上社宅あり。自己負担13.4%。(家賃5万円まで)
■財形預金、確定拠出年金(401K)
■再雇用制度(70歳まで)
■メンター制度
■社内親睦団体(菱友会):新年会、社員旅行、慶弔金支給など社内行事を実施※活動費用として会社と折半で基本給の1%を給与から徴収

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

年末年始休暇、誕生日休日、有給休暇、特別休暇、夏期・冬季休暇、慶弔休暇、育児・介護・看護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要
~三菱電機関連会社/三菱電機、横河電機、オムロンなどの機電メーカー代理店~

■事業内容:
電機・計測制御・情報通信に関連する機器、ならびにシステムの販売

■同社の強み:
(1)同社は設立以来、電機、計測制御などの分野で多様な仕入先を持ち、ニーズに合わせて顧客に提供しています。信頼関係を築くことで、顧客の安心感を高めています。複数の電機メーカーの代理店となっているのが同社の特徴で、このようなケースは他ではあまりありません。
など
所在地
〒950-2023
新潟県新潟市西区小新3699-1
設立
1935年2月
代表者
代表取締役社長 岡村 健吉
従業員数
95名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
7,305百万円
経常利益
399百万円
平均年齢
47歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ryodensya.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004172455

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