掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

株式会社セレコーポレーション

【東京/不動産開発事業(マネージャー候補)】無借金経営企業/自己資本比率56.9%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京/不動産開発事業(マネージャー候補)】無借金経営企業/自己資本比率56.9%

本求人は、「マネージャー」以上の役職付き採用を想定しております(昇進:「リーダー」→「マネージャー」→「部長」→「本部長」の順番)。

~堅実な財務基盤を持つ安定企業/単身向けアパート経営のプロ集団/一人一人に寄り添った空間設計により圧倒的な差別化~

(1)アパート用地の仕入・土地紹介者の人脈構築:確度の高い情報を同社に一番に持ってくる提携仲介業者「セレ10 社」の構築、一棟売りアパートの購入者紹介ルートの構築
(2)不動産仕入の実務:物件の選別、売主交渉、阻害要因、リスクの見極め

●募集背景:
アパート経営の専門店として当社の事業セグメントはアパート建築の「請負事業」と賃貸管理の「ストック事業」に分かれています。今まで、同社における不動産部門の役割は請負事業の支援という位置づけでしたが、同社の強い財務基盤を背景に「不動産開発事業」を第3の柱とすべく本格的に事業展開することになりました。企業理念・経営方針に共感いただき、経営陣とともに経営目線で、新事業をつくりあげていくことができる方を募集します。

●会社の特徴:
首都圏に特化したアパート経営を行っています。年間アパート供給数を120棟と決め、販売エリアを1都3県に限定しています。「アパート経営専門店」としていたずらに規模を拡大せず、アパート需要のあるエリアにおいて地域の特性やニーズを把握し、不動産を最大限に生かす提案やサービスを実現しています。

●健康企業宣言:
「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を事業目的として宣言し、常に社員が幸せに働ける環境づくりを追求しています。2018年2月には、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度」において、健康経営に取り組む優良な法人「健康経営優良法人2018」に認定を受けました。社内に健康増進協議会を設置し、社員の心身とも健康向上のため様々な取り組みを行っています。例えば、自分の体を知るきっかけにしてほしいという会社の思いから、スポーツジムと提携の上、社内において「健康測定会」を年3回実施したり、ワークライフバランスに配慮し、就業終了から開始までのインターバルは必ず12時間以上のフリータイムを設けています。その推進のため、20時になると「PCが強制的シャットダウン」する取組みを実施しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■応募条件:
(1) 宅地建物取引士を持つ方
(2) 不動産仕入、または販売業務経験(目安:10年以上)
(3) 不動産開発事業のご経験

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ銀座線/京橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

転勤はありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<月給>
500,000円~
基本給:500,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■スキル・経験に応じて判断します。
■上記年収は月給×12に賞与(2か月分)+業績配分を合わせたものになります。
■会社の業績により、別途業績配分が支給されます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
借上社宅制度(社内規程あり)
産休育休制度
時短勤務(取得実績多数)
ベネフィットステーション
セントラルスポーツ法人会員

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

水、日祝日(弊社カレンダーによる数日の水曜日出勤有)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社月により日数変動有、半年経過後に1日追加)、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児介護休暇、積立傷病休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:
・土地有効活用に関するコンサルティング
・建築工事・土木工事の設計、施工に関する業務
・プロパティマネジメント及び建物賃貸管理運営に関する業務
・不動産の売買、賃貸借、交換及びその代理、媒介に関する業務
・建物のリフォーム及びメンテナンスに関する業務
・建築用鉄骨部材及び資材の製造・加工に関する業務
・アパート経営に関する業務
・前各号附帯または関連する一切の業務
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F
設立
1993年8月
代表者
代表取締役 社長執行役員 神農 雅嗣
従業員数
233名
上場市場名
非上場
資本金
419百万円
売上高
17,700百万円
経常利益
1,336百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cel-co.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004172462


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