掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

フジテック株式会社

【大阪】『FUJITEC』エレベータ・エスカレータのフィールドエンジニア/東証1部上場メーカー

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仕事内容

【大阪】『FUJITEC』エレベータ・エスカレータのフィールドエンジニア/東証1部上場メーカー

~シフト制のため、急な呼び出しなし。お休みもしっかりとれます。残業代も全額支給しております。~

■業務内容:
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2~5件の現場を巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。

■働き方について:
エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に1~2回です。もちろん代休を取得していただきます。4~5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1~3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。

■入社後の業務の流れ:
・安全のルール(マニュアル)を理解、記憶します。
・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。
・制御の細かい部分を理解します。
※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に、それぞれ学ぶ必要があります(古いものは営業がリニューアルしつつあります)。

■現場で覚える内容:
担当するのは一日あたり5台ほどで、業務の進め方の他、第三者に対する注意点、管理会社のルール等を覚えていきます。具体的には、点検中の札を掛けるか等細かい内容を把握し、特有のルールはジョブカルテに記載して蓄積していきます(ジョブカルテはPCでほぼ精査し管理されてきています)。また、その他雑務についても学んでいきます。

■フジテックの特徴・魅力:
∟国内市場での確固たる立ち位置:
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で
す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
∟積極的な海外展開とシェア獲得:
フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
*下記いずれかのご経験に当てはまる方
(1)サービスエンジニア業務経験
(2)機械・設備・装置などのメンテナンス業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
ビッグフィット(大阪支社/茨木事業所)
大阪府茨木市庄1丁目28-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線、阪急電鉄京都線/総持寺駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

<想定勤務地>
大阪府

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
保守担当は月に数回の夜勤を含むシフト勤務(1ヶ月単位、希望考慮)。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、日給月給制(164,000円~309,000円)となります。

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
201,000円~
基本給:201,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+想定残業手当20時間分+地域手当
■モデル年収:25歳/464万円、30歳/523万円、35歳/612万円、40歳/708万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限70,000円(新幹線規定あり)
家族手当:支給要件あり
住居手当:支給要件あり(既婚者、独身者、地域により区分)
寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:詳細は福利厚生その他欄参照(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育

<その他補足>
■手当:地域手当
■任意保険:生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等
■制度:退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等
■施設:健康管理室、保養所等

休日・休暇

週休2日制
有給休暇11日~20日
休日日数122日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(11~20日※有給は入社半年で取得可)、慶弔休暇、教育訓練休暇など

会社概要

事業概要
■企業概要:
∟世界23の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。
所在地
〒522-8588
滋賀県彦根市宮田町591-1
設立
1948年2月
代表者
社長 内山 高一
従業員数
2,999名
上場市場名
東証一部
資本金
12,533百万円
売上高
170,759百万円
経常利益
11,922百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.fujitec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004172719

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