掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

積水化学工業 株式会社

【大阪】法務(コーポレート部門)※MAや訴訟対応等幅広い業務を担当します/充実の福利厚生

  • 正社員
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仕事内容

【大阪】法務(コーポレート部門)※MAや訴訟対応等幅広い業務を担当します/充実の福利厚生

~将来的には国内外の法務担当としてご活躍を期待するポジションです/1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」/連続して営業利益増益を達成/充実した福利厚生~

■業務内容:
法務業務を全般に携わっていただきます。具体的には、国内外の契約書審査や作成、事業再編やM&Aプロジェクトの法務対応の他、内部通報、訴訟対応、コンプライアンス研修の企画、運営を行って頂きます。将来的には国内外の事業部門所属の法務職として、ビジネスの前線にて法務専門家として関与をお願いしたい考えです。
※同社は3カンパニー制ですが、今回は当社全体を見ていく法務担当を想定しています。各カンパニー法務との連携はあります。また将来的にローテーションも想定されます。

■配属先について:
法務部は20名程の社員が在籍しており、法務部/法務・コンプライアンスグループへ配属予定です。

■同社の法務業務の特長について
単なるデスクワークに終始せず、現場視点を重視していて研究所や工場との接点も多いためやりがいや影響範囲も大きいことも特徴です。

■同社について
同社は創立から70年もの間、世の中のモノづくりを支えている業界のリーディングカンパニーです。日本初の技術や世界でトップシェアを確立する製品などを強みに、世界のひとびとのくらしや地球環境の向上に貢献しています。また、経営状況も良好で、営業利益は連続で増益を達成しており、今後も引き続き増益が続く見込みです。また、平均勤続年数は15.4年、平均年間給与は約9,110,000円かつ充実した福利厚生もあり、長く働くことが出来る環境が整っています。

■中期経営計画について
同社は、2017年度から、2019年度にかけて3年間の中期経営計画を立てています。量的成長(売上拡大)と質的転換(営業利益率 10%以上)を目指して、成長投資と構造改革を推進しています。「イノベーション」「フロンティア開拓」「収益力強化」の3つの取り組みを加速させ、なおかつ住宅、住社会インフラ材料、モビリティ材料、エレクトロニクス材料、ライフサイエンス材料・システムの5つの成長領域で事業を拡大することによって業績目標の達成を目指しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社で5年以上の企業法務のご経験
・契約業務、M&A業務のご経験
・コンプライアンス関連業務(社内通報制度対応、独禁法監査、輸出管理監査、研修企画・実施など)

勤務地

<勤務地詳細>
★大阪本社
大阪府大阪市北区西天満2-4-4 堂島関電ビル

<勤務地最寄駅>
京阪中之島線/地下鉄御堂筋線/大江橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
将来的に国内、海外拠点等への異動の可能性があります。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,060万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~600,000円
基本給:300,000円~600,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※ご年齢・ご経験に応じて年収のご提示を行いますので、上記年収の限りではございません。
※管理職として採用した場合は時間外勤務(深夜勤務を除く)に対する手当支給はございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇(学校行事参加のための休暇※年3日)
■積立年休(有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇15日~20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大15日、勤続3年以上より20日)、リフレッシュ休暇(5日~10日)、出産・育児休暇、結婚休暇(5日)、介護休暇 等
※休日は部署により異なる

会社概要

事業概要
【概要】
■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。
■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。
所在地
〒530-8565
大阪府大阪市北区西天満2-4-4
設立
1947年3月
代表者
社長 加藤 敬太
従業員数
26,486名
上場市場名
東証一部
資本金
100,002百万円
売上高
1,142,713百万円
経常利益
93,146百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sekisui.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004172787

積水化学工業 株式会社

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