掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【関東エリア】サービスエンジニア ※東証一部上場の成長企業/社員の8割が中途

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【関東エリア】サービスエンジニア ※東証一部上場の成長企業/社員の8割が中途

【東証一部上場/関東圏において圧倒的な契約数でトップクラスシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】

■業務内容:
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ご入社後数週間、程度埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス城南、城西に出向となります

■詳細:
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター・エスカレータの昇降機の定期点検
(2)修理、部品交換作業
(3)法定検査
(4)原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

■組織構成:
・「何よりも安全の為に」を合言葉に、社員全員が活気に溢れスピード感のある対応を続けています。
・同社はどこのメーカーにも属さない独立系であり、メーカー独特の上下関係等がなく、能力がある人は年齢に関係なく所長や支店長等、随時キャリアアップしていく風土があります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機に対して以下業務経験をお持ちの方

<キーワード>
メンテナンス/法定検査/調整作業/据え付け作業/リニューアル/撤去/新設/品質管理/設計/施工管理

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:昇降機検査資格者

勤務地

<勤務地詳細>
【1】ジャパンエレベーターサービス城南株式会社 本社
東京都千代田区東神田1-11-2 藤和東神田ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 本社
東京都新宿区新宿6-29-8  新宿福智ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】ジャパンエレベーターサービス城西(株) 北関東支社
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】JR線/秋葉原/岩本町/馬喰町駅
【2】都営大江戸線/東新宿駅
【3】京浜東北線/大宮駅

<勤務地補足>
営業所は複数ございますが、ご希望を考慮し配属を決定いたします(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城)。

<転勤有無>
当面なし
当面予定はございません。

<想定勤務地>
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:20~30h/月※当番制で待機勤務あり(詳細は福利厚生欄に記載)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
夜間および休日待機業務(0~6日/月)

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
340万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~380,000円
固定残業手当:20,000円(固定残業時間6時間48分/月~12時間42分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■最低月給22万円以上(技術職手当2万円込)です
※技術職手当には相当時間分の時間外、深夜、休日手当を含みます(基本給20万の場合:12.7時間/38万の場合:6.8時間)。時間を超える場合は手当は支給せず、時間外勤務手当などを支払うものとします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当、保育手当の支給があります。
住居手当:世帯主のみ最大1万円までの支給がありあす。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
教育制度、資格補助有り。
定期的な研修並びに専門的な研修有り。

<その他補足>
■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■ベネフィットステーション加入、提携宿泊施設あり
■育児休業、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、
※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり

会社概要

事業概要
【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
設立
1994年10月
代表者
代表取締役会長 CEO 石田 克史
従業員数
1,234名
上場市場名
東証一部
資本金
1,854百万円
売上高
21,339百万円
経常利益
2,703百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.jes24.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004174686

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【関東エリア】サービスエンジニア ※東証一部上場の成長企業/社員の8割が中途

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる