掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

株式会社インターネットイニシアティブ(東証一部上場) 開発エンジニア(ヘルスケア事業)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

開発エンジニア(ヘルスケア事業)

■業務内容:
医療・介護領域でのSaaSサービス開発/運営エンジニアとして、以下の業務を担当します。
(1)開発リーダー候補…「IIJ電子@連絡帳サービス」における、システム企画・設計・開発・テスト及びそれらを束ねるリーダー職を担当します。Developチームはアプリケーション/インフラの2チーム構成となっており、経験等を考慮してアプリケーションチームリーダーを担当するか、Developチームリーダを担当するか決定します。年度内に開始される新サービス開発に関して企画段階から参画します。
(2)開発メンバー候補…「IIJ電子@連絡帳サービス」における、アプリケーションの設計・開発・テストを担当します。Developチームはアプリケーション/インフラの2チーム構成となっており、アプリケーションチームのメンバーとして参画します。年度内に開発が開始される新サービスにおいて、サービス開発を担当します。
※IIJではヘルスケア・医療関連のSaaSサービスをいくつか企画しており、2017年4月には第一弾となる「IIJ電子@連絡帳サービス」を提供開始しました。

■業務の魅力:
・インフラに強みを持つIIJにてSaaSレイヤーのサービス開発を経験できます。
・インフラレイヤーの知識、及びIIJが提供するクラウドサービスについてのノウハウを習得可能です。
・IIJの事業領域は非常に幅広く、将来的に、ヘルスケア・医療という業界の枠を超えた新サービスの開発に携わるチャンスがあります。
・IIJの新規事業であるヘルスケア事業においてSaaS型サービス開発に携わることのできるポジションです。インフラに強みを持つIIJにて開発に携わることができるため、インフラ知識も要した総合的なエンジニアとしてキャリアアップ可能です。

■歓迎条件(開発リーダー候補の場合):別枠記載の必須条件と併せて、下記何れかの経験がある方は歓迎します。
・開発協力会社(オフショア/ニアショア含む)のマネジメント経験
・マルチベンダー体制でのマネジメント経験、自社Webサービスの開発及び運用経験
・Web系開発でのディレクター経験、デザイナーとの調整経験

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件(開発リーダー候補の場合):実務経験6年以上、及び下記何れかの経験
・コンサルティング会社、事業会社でのIT企画/システム開発/システム運用業務及びPL又はPMの経験
・事業会社の情報システム部門でのシステム開発、運用及びPL又はPMの経験
・SaaS、PaaS、Webサービス、インターネットサービスの開発、運用及びPL/PMの経験
・Sier(プライム、下請け不問)、HW、SWベンダーでの業務アプリケーション開発/導入プロジェクトにおけるPL又はPMの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/南北線/飯田橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※一部フレックス制度あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
260,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~
固定残業手当:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定
■業績賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月額5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、中途入社者フォローアップ研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度、パーソナルローン
■健康管理、健保組合加入、短時間勤務制度
■取引先との提携による各種優待制度
■特定公式行事補助制度(歓迎会、新年会、忘年会)
■専門書籍の社員割引制度
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等

会社概要

事業概要
■概略:
1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。
所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
設立
1992年12月
代表者
社長 勝 栄二郎
従業員数
2,056名
上場市場名
東証一部
資本金
22,979百万円
売上高
192,430百万円
経常利益
5,843百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.iij.ad.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004174762

株式会社インターネットイニシアティブ(東証一部上場)

開発エンジニア(ヘルスケア事業)

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる