掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

PwCコンサルティング合同会社

PLMコンサルタント <IPS-IPA>

  • 正社員
仕事内容

PLMコンサルタント <IPS-IPA>

■業務内容:
日本の製造業は、新興国の経済発展に合わせて自社製品の販売拡大を狙い、魅力ある製品の開発・生産を実現する体制の強化に取り組んでいます。製品の企画・開発の在り方も、日本国内で企画・開発した製品を現地で生産・販売する形態から、現地ユーザーのニーズを取組んで現地で企画・開発・生産・販売・保守までを行う形態へと変化してきています。中でも、製品企画、製品開発、生産技術、製造業における新規事業開発といったモノづくりの上流・中流の業務領域において、グローバルレベルの標準化や業務プロセスの効率化、最適化の必要性は高く、革新的な開発設計プロセスや生産準備プロセスの策定や設計情報、技術情報などエンジニアリング情報基盤の強化、技術を基軸とした新規事業開発といった課題に対してコンサルティングサービスを提供します。

■職務内容(主なサービスの種類)
MBD(Model Base Design)プロセスの策定/設計~生産技術~量産までのリードタイム短縮化/設計BOMの構築支援/工程BOMの構築支援/開発設計プロセス最適化およびグローバル標準化支援/生産準備プロセス最適化およびグローバル標準化支援/品質保証プロセス最適化およびグローバル標準化支援/PLシステム構築プロジェクトにおける企画・構想・業務要件定義・ツール選定・ベンダー選定支援/技術を機菊とした新規事業開発支援

■特徴:
・グローバルで「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「クライアントファースト」の視点だけでなく、「従業員の成長や幸せも重視する」という視点を保持。中・長期的な人材投資を目的としたNY、ロンドン、シンガポールへの出向や、自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度であらた監査法人や税理士法人への相互異動が可能。
・157カ国に20,000人強のスタッフが所属するグローバルネットワークを活用し、M&Aや事業再生/再編の専門家であるディールズ部門、監査法人、税理士法人などとのコラボレーション案件も多数。その為、事業運営の観点からみた企業コンサルが可能で、顧客企業の抱える経営課題にフィットした最適なソリューションを提供出来るナレッジ・体制が豊富。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方※
・コンサルティング業界で製造業向けコンサルティング実務経験
・製造業のOEMメーカー、または部品メーカーにおける設計開発、生産技術、品質保証、新規事業立ち上げ経験
・ITベンダーにて製造業向け基幹システム、PLMシステムの導入・構築経験

■歓迎条件
・英語力(TOEIC(R)テスト650点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング

<勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/東京駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:15~17:15 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:45~15:45
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
590万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
360,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~

固定残業手当は月、50時間0分該当分、110,000円(年収590万円の場合)~(年収1,000万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等

<その他補足>
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数120日

■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
PwCのグローバルネットワークを活用し、クライアントの属する業界や最新動向に精通したプロフェッショナルが、事業戦略の立案、財務・会計・オペレーション・ 人と組織の変革、情報システムの導入など幅広く対応し、経営戦略の策定から実行まで顧客企業にとって最適なソリューションを総合的に提供しています。世界157カ国、約223,000人を擁するPwCグローバルネットワークの専門性やナレッジを活用するとともに、PwC Japanが有するM&A・事業再生(PwCアドバイザリー)、戦略から業務、ITまでトータルで一貫したコンサルティングサービスを提供。
所在地
〒100-6921
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
設立
1983年1月
代表者
代表執行役CEO 大竹 伸明
従業員数
2,400名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004174888

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