掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

金田コーポレーション株式会社 【岡山】営業技術部長候補 ※転勤なし/残業平均月20時間程度/5期連続増収中/大手との多数取引

  • 正社員
仕事内容

【岡山】営業技術部長候補 ※転勤なし/残業平均月20時間程度/5期連続増収中/大手との多数取引

■業務概要
JFEグループをはじめ、製鉄関係の各種設備や環境プラント装置などの営業面での管理業務をご担当頂きます。

■業務詳細
営業技術部長として主に次の業務をご担当頂きます。※将来的には海外事業部長候補としても期待されるポジションです。
・得意先との窓口業務
・営業、打ち合わせ、見積作成、原価計算、件名管理
・大連工事及び部内マネジメント全般
・作業指示・工程管理
・高齢となった元社長の人脈及び技術の継承 など

■ミッション
大手鉄鋼メーカーのプラント設備改修ニーズの急増もあり、現在5期連続で増収・増益を続けています。国内工場では老朽化プラント施設の設計図再現が求められており、本需要への再現・メンテナンス提案を加速化させています。時代に先駆け、国内工場の生産性・付加価値の増大を目指しています。

■同社の強み
・同社は岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場です。作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。
・自社特許鋼材を使用「スーパーシャークC」
従来鋼材に比べ支持力は約1.5倍。穴あけ不要且つミリ単位で取り付け調整も可能で、品質以外でも作業生産性の向上やコスト削減に繋がっています。
・大きなものを運ぶ物流インフラ
自社グループに運送部門を保有しており、本社工場は港湾地区に隣接しています。海上輸送がスピーディーに可能であり、世界中どこへでも対応が可能です。
・大きなものを動かすグローバル展開(競争力)
同社では海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務 人材交流、育成後はグループ提携先へ参加して頂いています

■同社の魅力
3Dスキャナーを使用することで現地測量から設計製作までを内製化する事業計画が平成29年度「おかやまIT経営力大賞」の受賞につながました。
玉野市主催の「たまのの定住促進協力企業(女性活躍推進企業)」への登録、岡山県からの「経営革新計画」の受賞、また新建材の「スーパーシャークC」の立ち上げなど、基盤事業の大型構造物製作のみならず、第二・第三と新規事業を精力的に推進中です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
以下の両方のご経験をお持ちの方
(1)産業プラント・大型設備機械の営業経験がある方
(2)上記図面が読め、見積作成、原価計算のできる方(技術面での知見)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
岡山県玉野市田井6-7-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
宇野みなと線/備前田井駅

<勤務地補足>
マイカー通勤可能です

<転勤有無>

転勤はございません

<想定勤務地>
岡山県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間程度
■全体朝礼7:50~/小休憩10:00-10:15、15:00-15:15

雇用形態

正社員

<管理監督者有無>


<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■当期間での待遇に変更はありません。
■上記期間は最長の場合であり、個別では期間短縮となるケースもございます。

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:無)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月12月)
■決算賞与:年1回10月
※賞与実績:直近4.5ヶ月分

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:20,000円を上限に支給
家族手当:配偶者6,000円、1子につき4,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続10年以上対象/再雇用制度あり(原則65歳)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■現場での各種OJTや社内で定期的に実施しているミーティングなどを通して、課題共有を密に行っています。
■これまでのご経験に応じて当面の業務内容は決定していきます。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■慶弔給付:結婚祝い金・出産祝い金など
■皆勤手当
■産休・育休・介護休暇:取得実績あり
■社内フィットネスジム:無料
■フラダンス教室:無料※女性限定
■簡易宿舎:本社
■社員旅行:台湾(昨年)、中国(一昨年) など

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数103日

第2・3土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(産休・育休・介護など)、そのほか会社の指定する日

会社概要

事業概要
現在の主な事業内容は下記の通りです。
・大型配管、ダクト、架台、コンベア、プラント設備などの大型構造物設計・製作、鉄骨工事
・ステンレス加工・鉄骨加工業(穴開、開先、梁加工)
※「現地計測」「設計」「製作」「輸送」「施工」の全ての領域を一貫サポートしています。

1947年に金田板金工業所を個人創業して以来、2017年には創業70周年を迎えました。
所在地
〒706-0001
岡山県玉野市田井6-7-6
設立
1947年7月
代表者
代表取締役 畑島 美緒
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,080百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kaneda-co.net/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004174982

金田コーポレーション株式会社

【岡山】営業技術部長候補 ※転勤なし/残業平均月20時間程度/5期連続増収中/大手との多数取引

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる