掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

株式会社電通デジタル

デジタルマーケティングコンサルタント~クライアントのデジタルトランスフォーメーションに貢献~

  • 正社員
仕事内容

デジタルマーケティングコンサルタント~クライアントのデジタルトランスフォーメーションに貢献~

■業務概要:
クライアント企業のマーケティングおよび事業のデジタル化、いわゆる「デジタルトランスフォーメーション」のパートナーとして、事業全体の俯瞰点視点からデジタルマーケティングの戦略策定・実行・PDCAを推進、マネージする役割をお任せいたします。

■業務詳細:
・デジタルトランスフォーメーションの全体戦略の策定
・カスタマージャーニーなど顧客視点でのマーケティングプロセス設計
・戦略具現化のための施策やプラットフォームのグランドデザイン
・施策実行やプラットフォーム構築のプロジェクトマネジメント
・戦略に即した各種KPI設計、それに基づくPDCAマネジメント

■プロジェクト例:近畿日本ツーリスト様
(https://www.dentsudigital.co.jp/recruit/exprec/project/0005/)
法人事業を行う近畿日本ツーリスト様の営業活動改革のために、デジタルマーケティングのソリューションを導入したプロジェクト。法人Webサイトの改善やMA(マーケティングオートメーション)ツールの導入に留まらず、顧客の事業課題の発見から解決すべき施策の提案、顧客情報管理や営業支援システムとの連携など、今後の中・長期的な組織変革や営業チャネルの最適化までを見越したプロジェクト。大規模で複雑なBtoB領域というプロジェクトマネジメント能力が問われる取り組だが、電通デジタルの強みであるデジタルテクノロジーと、BtoC領域で培われたコミュニケーションやインサイト寄りの設計を高い次元で融合できるケーススタディとなった。

■ソリューション:
・法人サイトのリニューアルと動線設計
・MAツール導入による営業活動の効率化
・営業支援システムによる新たな営業機会創出の仕組みづくり

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
〇webサイトやwebサービスの企画、設計、構築、分析のいずれかの業務
〇CRM、マーケティング系のコンサルティング経験
〇MA、DMP、BI、CRM等の提案、導入経験
〇コンサル会社でのコンサル経験
※企画書、提案書の作成経験は必須

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都港区東新橋1-8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】オフィス
東京都中央区銀座8-21-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/新橋駅

<勤務地補足>
本社勤務

<転勤有無>

転勤はありません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:30
採用時グレードにより「スーパーフレックス」もしくは「コアタイム付フレックス」に決定。
<その他就業時間補足>
■22:00完全退社
■全社平均残業30~40時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中条件変更なし

給与

<予定年収>
360万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~650,000円(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~520,000円
固定残業手当:60,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
・昇給年1回
・賞与年2回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
配属先でのOJTがメイン

<その他補足>
■確定拠出年金:退職金制度の一つ
■ベビーシッター利用支援:ベビーシッター利用時に2200円の割引
■電通ワークスタイル イノベーション:朝食を無料で配布
■マッサージルーム:400円で45分のマッサージが受けることが可能(東銀座駅徒歩5分)
■電通健保の福利厚生:保養所、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリング
■サークル支援制度:業務外の活動に対して会社の支援を受けながら活動することが可能
■ベネフィットワン:レジャー、グルメ、ショッピング等の広範なジャンルで割引が有

休日・休暇

有給休暇20日
休日日数122日

完全週休2日制(土曜、日曜)/祝日/年末年始(12/29~1/3)/年次有給休暇(初年度20日/入社月により変動あり)/慶弔休暇/特別休暇

会社概要

事業概要
■概要:
同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。
「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
所在地
〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1
設立
2016年7月
代表者
代表取締役社長COO 鈴木 禎久
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場
資本金
4,400百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.dentsudigital.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004175182

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