掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

日本電気株式会社(NEC)

【0828】ビジネスコンサルタント(IoT/ものづくり/SCM領域)※製造業のIoT化を促進

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【0828】ビジネスコンサルタント(IoT/ものづくり/SCM領域)※製造業のIoT化を促進

【東証一部上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】

■業務内容:
ビジネスコンサルタントとして、製造業領域に対してのIoT化のコンサルティング業務をご担当いただきます。
・IoT領域における新市場の創造・開拓を含む事業コンサルティング
・顧客に対する提案実施、受注獲得のための営業活動
・業務/製品改革施策の検討、IoTを活用した業務モデル/ITモデル設計

■採用背景:
昨今、ドイツ政府が主導するものづくり革新プロジェクト「Industrie4.0」をはじめとして、製造業において、IOTを活用したValue Chain Innovationに取り組む日本企業が増えてきています。NECでは、IoTを活用した次世代ものづくりソリューション「NEC Industrial IoT」として、以下の2つの視点から製造業のお客様と共に、Value Chain Innovationに取り組んでいます。
・Process Innovation(ものづくりプロセスのスマート化、ネットワーク化、つまり つながる工場)
・Product Innovation(製品のスマート化、サービスの変容、つながる製品の実現)
顧客企業の経営課題を解決するために、事業環境変化、企業の方向性、革新事例等を踏まえて、変革モデルを描き、ロードマップを作成できる方を募集しております。

■日本電気株式会社(NEC)について:
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■応募要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業・マーケティング・業務コンサルティング・ITシステムの導入のご経験をおもちの方

<語学>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝5-7-1

<勤務地最寄駅>
都営三田線/三田駅

<勤務地補足>
本社での勤務を想定

<転勤有無>

総合職採用のため、先々転勤となるケース有

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住居手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日
休日日数125日

・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要
■企業概要
日本・世界を代表する総合電機・ICTメーカーとして全世界約10万人体制のグローバルに事業を展開。
所在地
〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
設立
1899年7月
代表者
執行役員社長 兼 CEO 新野 隆
従業員数
21,010名
上場市場名
東証一部
資本金
397,199百万円
売上高
2,665,035百万円
経常利益
68,058百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004175336

日本電気株式会社(NEC)

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