掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

コムテック株式会社 【将来のリーダー候補】総合職~大手クライアント多数/オフィスワーク中心/様々なキャリア形成が可能~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【将来のリーダー候補】総合職~大手クライアント多数/オフィスワーク中心/様々なキャリア形成が可能~

~中途社員は最短1年でリーダー・マネージャーをお任せします/未経験でもマーケティングやITの支援に携われます/幅広い業務に携われ、幅広いスキルが身につきます~
お客様が抱える様々な経営課題に対して、様々なソリューションを提供しております。その為、業務内容は様々で、面談で一人一人のキャリアをご相談頂いた後に決まります。尚、同社は育成にも力を入れている為、リーダーやマネージャーとしてもステップアップできる環境が整っております。将来的にはリーダーやマネージャーとして、クライアントへ業務改善のご提案をしたり、スタッフ教育を担当して頂きます。
■業務例:
◇オペレーション:業務効率化/品質改善/コンサルティング/BTO・BPO/事務業務代行
◇マーケティング&セールス:セミナー運用・アンケート集計/営業代行/インストラクター/キャンペーン運用/テレマーケティング
◇IT:コンサルティング/システムグランドデザイン/システム開発・運用/ITインフラ構築/ヘルプデスク
■キャリアパスの例:
入社後1年間:業務を遂行して頂きます
入社1年後:リーダーとして3~5名程のグループをまとめて頂きます
入社3年後:マネージャーとして1つのチーム(10名程)をまとめて頂きます※マネージャー昇格時、給与が50万円以上UP
入社後5年後:アカウントマネージャーとして1つのお客様をまとめて頂きます※アカウントマネージャー昇格時、給与が100万円程UP
■実際にリーダー・マネージャーになった方達の声:
・会社がしっかりと支えてくれるので、手を挙げればどんどんチャレンジできる環境があります
・部下が成長体験を詰めた時にとてもやりがいを感じます
・実力がしっかりと評価されるので、頑張れば頑張るほど結果になります
■研修制度:
◇導入研修(1週間):コムテックの理念、採算管理の基礎、就業規則などの研修を受け、小田原にある事業所と特例子会社である石鹸工場の見学、会長直々の座談会を設けています。
◇基礎研修(1ヶ月):MOSスペシャリストの基礎を学ぶ研修を受けます。※東京だけでなく他の支店メンバーも一緒に研修を受けるため、同期の仲間ができやすい環境です。
◇フォローアップ研修(入社半年後):現場に出て感じている不安や悩みなどを話し合う場としても用いられています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・将来的にリーダーやマネジメントに興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
【首都圏】常駐先
首都圏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間15時間未満※残業代別途支給有

雇用形態

正社員

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
320万円~(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■月給:220,000円~
■手当:残業(等級による)、資格手当(同社指定ライセンス)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:35,000円まで、実費支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・ライセンス手当制度・通信教育制度あり

<その他補足>
■資格手当(同社指定ライセンス)
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、国内…八ヶ岳、那須 等)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■スポーツクラブ利用可能
■財形貯蓄制度
■資格取得援助 等
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■祝日
■夏季休暇
■GW
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■生理休暇
★年間休日120日以上!

会社概要

事業概要
■事業概要:顧客の様々な経営課題等、多岐にわたる業務に対し、複合サービス(ITサービス、マーケティングサポートサービス、データマネジメントサービスの三本柱)を用いて、コンサルティングから運用・保守、また業務代行(営業支援・事務処理等)至るまでトータルソリューションをEnd-to-Endで提供しています。
所在地
〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17
設立
1976年11月
代表者
代表取締役社長 伊倉 宏英
従業員数
1,021名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
13,168百万円
経常利益
726百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ct-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004175458

コムテック株式会社

【将来のリーダー候補】総合職~大手クライアント多数/オフィスワーク中心/様々なキャリア形成が可能~

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