掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

シミック株式会社

【東京/経験者】医療機器・臨床開発モニター<豊富なキャリアパス/離職率10%以下/えるぼし取得>

  • 正社員
仕事内容

【東京/経験者】医療機器・臨床開発モニター<豊富なキャリアパス/離職率10%以下/えるぼし取得>

■概要:
同社のCRAとして、ご希望・ご経験に合わせたプロジェクトにて就業していただきます。

■組織について:
CRAは800名以上で日本最大、部署は領域別で約10個、外部就労、全プロジェクトの半数近くがグローバル治験となってきており、また、オンコロジープロジェクト、中枢神経系のプロジェクトも増えてきております。ご入社頂いた際は、様々なキャリアを一つの会社で積む事が出来ます。

■シミック社で積める経験:現在クライアントからプロトコール作成~開発~製造~販売まで一気通貫した依頼を頂くことが多くなっております。その中で一モニターとして積むことが出来る経験の幅も広くなっております。社内ではモニター以降のキャリアアップ(キャリアチェンジ)も進んでおり、男女問わずモニターをキャリアの起点にスキルを伸ばしている方も多くおられます。

■売上と社風:常に右肩上がりの成長を続け、設立からわずか十数年で東証一部上場を果たしました。しかし、会社が拡大してもシミックの基本にあるベンチャースピリットは創業時とまったく変わっていません。

■制度・研修等:CEOの中村自らが実施する経営哲学を学べる「中村塾」、次世代リーダー育成プログラム、ビジネススクール型集合研修、英会話研修制度、自分のやってみたい職種にチャレンジできる社内公募制度、月に1回の産業医によるカウンセリング、時短制度、育児のための遅刻や早退が月8時間まで有給として認められるケアリーブ制度等

■業界動向と同社の強み:黎明期のステージ終わり、リーディングカンパニーとして多角化するフェーズに移っています。大手製薬メーカーが新薬上市に苦戦し、M&Aが頻発している中、CROへの期待値は一層高まり、中でも上流から下流まで全てのソリューションと、案件数に比例するノウハウを持っているCROが勝ち残ることが想定されます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要業務経験
新GCP下でのモニター実務経験1年以上

※応募前にご不安な方は個人情報開示なく応募前面談が可能です。キャリアアドバイザーまでその旨お伝え下さい。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング

<勤務地最寄駅>
東京臨海新交通臨海線/日の出駅

<転勤有無>

基本的にありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
277,000円~
基本給:277,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■月給×12ヶ月+賞与(賞与については、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満3年以上勤務した従業員が支給対象

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修、英語研修:個別英語研修(グローバル試験への対応を目的に実施。モニタリング報告書記載の問題点解消、英語でのプレゼン)週1回1時間程度

<その他補足>
退職金制度、産休(産前6週間、産後8週間)、育児休業制度、介護休業制度、提携保養所あり、ケアリーブ制度(1時間単位で取得できる有給休暇制度。毎月1日に8時間分が与えられます。)、財形貯蓄制度、社員持株会、損害保険・生命保険など団体保険割引あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、創立記念日

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社はシミックグループのCRO(医薬品開発支援)事業を継承し、2012年1月に設立しました。シミックグループは1992年に医薬品の開発支援業務を提供するCROのリーディングカンパニーとして創業し、顧客の様々なニーズに対応してきました。
所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
設立
2012年1月
代表者
代表取締役社長 藤枝 徹
従業員数
2,432名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
69,869百万円
経常利益
4,061百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cmic.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004175491

シミック株式会社

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