掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

三菱総研DCS株式会社

【三菱UFJグループ】人事(人財配置・制度運営 等) ※ワークライフバランス◎プラチナくるみん取得

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【三菱UFJグループ】人事(人財配置・制度運営 等) ※ワークライフバランス◎プラチナくるみん取得

■業務内容:ご経験に合わせて(1)(2)をお任せいたします。
(1)入社・退職管理、異動・出向管理、嘱託契約他雇用管理、各種人事面談管理、評価制度運営、昇降格制度運営、賃金制度運営(月例給与、賞与計算等)、全社人件費管理、海外赴任者管理、その他人事関連施策の推進、部店運営業務 など
(2)労務管理・福利厚生:労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。
労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚生運用/改善、安全衛生・健康管理運用/改善、労務・福利厚生制度企画/改定、官公庁対応、その他人事関連施策の対応/推進 など
■組織構成:メンバーは5名程度で、ご経験や活躍に応じてリーダー/リーダー候補としてメンバーの作業指示等のマネジメントも担当していただきます。
■業務の特徴:法制度と当社の制度と現場のニーズのバランスを取りながら当社の人財管理を遂行していく仕事で日常的に当社役員、現場やコーポレート部門の役職者、社外の有識者(社労士他)との積極的にコミュニケーションをとって頂きます。
■働きやすい環境:
・平均残業30時間程度、入社半年後からはテレワークが可能の働きやすい環境です。
・「仕事の質アップ・ゆとりアップ・健康アップ」の実現によりワークライフバランスの向上を図る活動「E-タイム運動」をはじめ、「ノー残業デー」や「フレックスタイム制」なども取り入れ、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。また、仕事と子育ての両立支援の一環でプラチナくるみんも取得。男女関係なく活躍できる環境作りに取り組んでいます。
■同社の特徴:
(1)同社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。
(2)同社の自己資本比率は70%です。資本金10億円以上の日本企業の平均は39%のため、これはか非常に高い水準と言えます。同社は国内トップクラスの健全な経営基盤を持っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・人事業務(※)実務経験3年以上
※雇用管理、人財配置、労務管理、制度運営(評価制度・報酬管理)
・Wordを使用したビジネス文書作成
・Excel関数を使用した各種集計作業

■歓迎条件:
・厚生労務/給与計算業務経験
・社会保険労務士資格
・ビジネスキャリア検定(人事・人材開発)2級以上
・Excel/AccessのVBAを使用したツール作成経験
・IT企業勤務経験(システム開発経験があれば尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
★★本社
東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー 10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
りんかい線/品川シーサイド駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:38 (所定労働時間7.63時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
月平均産業時間は30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
302,400円~
基本給:302,400円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
月給制でご経験スキルに応じ決定します。
・残業手当:全額支給
・賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種

<その他補足>
・社員食堂、保養所、契約旅館
・住宅ローン利子補給、家賃補助(審査あり)、食事手当など。
・企業年金、社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

年末年始(12/29~1/3の6日間)、有給休暇(入社半年経過後14日~20日間)

会社概要

事業概要
■事業内容:
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
所在地
〒140-8506
東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー
設立
1970年7月
代表者
代表取締役社長 松下 岳彦
従業員数
2,890名
上場市場名
非上場
資本金
6,059百万円
売上高
50,088百万円
経常利益
1,954百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.dcs.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004176056

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