掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

エムスリー株式会社

【新規事業】健康経営投資事業のマーケット開発職 ~社長直下の新規事業/CEOへの経営改善提案~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【新規事業】健康経営投資事業のマーケット開発職 ~社長直下の新規事業/CEOへの経営改善提案~

医療従事者向けポータルサイトを展開している当社において、社長直下の新規事業である健康経営投資関連サービスのマーケット開発をお任せします。新規事業の提案営業を通し、法人の人材投資における新たな価値を醸成すると共に、法人ごとの課題を解決するための企画・提案など事業拡大を推進いただきます。

■業務の魅力:
・上場企業のCEOなどの経営トップに対し、損益計算書(PL)を改善するための健康経営投資について企画/提案が可能です。
・時価総額2兆円企業を創った創業者が事業担当役員です。新規事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます。

■配属部署の特徴:
Patient Support 事業本部は、創業社長直下での新規事業立ち上げのために2017年11月に組織化されたばかりの、少数精鋭のチームです。仮説思考・データドリブン・スピーディーな意思決定を社歴の長短・職位の上下は一切関係なく行う一方、「自らが健康で楽しく働くことこそ、良いサービス作りの原点である」というクレド(信条)を大切にし、チームメンバー相互を尊重しケアしあうCool Head、But Warm Heartな雰囲気です。

■当社の魅力:
(1)優秀な人材
コンサルタント出身者が比較的多く、社員同士が競い合っていく中で、同時に製薬企業からもコンサルティングスキルを求められながら業務を行っていくので、成長できる環境が整っております。社員の中には、クライアントワークが得意なメンバーもいれば、新しいサービスを生み出すことに力を注ぐメンバーもおり、様々なロールモデルが存在しております。投資銀行やコンサルは現在コモディティ化しつつある状況で、優秀なビジネスマンが目指すステージは当社でございます。
(2)入社年度に関わらず成果によって評価
年次や経験を問わず、飛び抜けたい人にマッチする会社です。企業が成長していくと、どうしても人材管理を「仕組み」で担保するという傾向が強くなりますが、当社は余計な干渉はせず、各人の才能や熱意が生かせるフィールドを用意しています。業界にビジネスの種が溢れていて、組織の人数はわずか300人とくれば、若手社員に「打席が回る」チャンスは十分にあります。イノベーションに必要な創造性を高め発揮するのに、これ以上の場はありません。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれかの経験(医療業界での知識・経験不問)
・クライアント別の課題を解決するための企画提案型営業、コンサルティング経験
・経営者や経営層への営業、コンサルティング経験
・スタートアップ、ベンチャー企業で成長事業を牽引した経験

■歓迎条件:以下は歓迎する職務経験の一例です。
・プライベートバンカー
・新規事業や新サービスの提案営業を通し、クライアントへ新たな価値を醸成しマーケットを開発した経験(業界不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F

<転勤有無>
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円(残業手当:有)

<月額>
416,000円~1,000,000円
基本給:416,000円~1,000,000円

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。
※年俸の5~10%分を業績連動賞与とし、残りの年俸の1/12を毎月25日に支払います。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数125日

年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要
■概要:
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす事。」医療・製薬業界の変革をミッションとして「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来17年連続で増収増益を達成しています。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F
設立
2000年9月
代表者
代表取締役 谷村 格
従業員数
332名
上場市場名
東証一部
資本金
1,587百万円
売上高
94,471百万円
経常利益
29,713百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://corporate.m3.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004176082

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