掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社インターネットイニシアティブ(東証一部上場)

【IoT】プロジェクトマネージャー(IoT SIソリューション)※技術者集団

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【IoT】プロジェクトマネージャー(IoT SIソリューション)※技術者集団

~センサー・デバイス~ビジネスへ向けて、ワンストップでサービスを提供できる唯一無二の技術者集団~
IT全般に関わるソリューションサービスを展開する当社において、IoTシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャー・リーダーとして、システム開発案件のプリセールス、開発管理、運用までの業務をご担当いただきます。
・同社のIoT関連サービスやソリューションの強みを活かしたお客様システム提案
・プロジェクトのQCD管理
・システムリリース後のSEサポートの建付けと管理
■事業部の特徴:
・2019年立ち上げとなりますが、現在50名以上の希望になる注力事業です。事業企画、営業、エンジニアが部門のなかに在籍し、一体となってスピーディ連携しながら、ビジネスと組織を成長させていく経験を詰むことができます。
・同社のIoT事業は、303万回線規模を誇るモバイルやNWのあらゆる技術やサービスをベースに、セキュリティ、クラウド、インテグレーションまでサポートできることが価値となります。同社のようにマルチベンダー/ワンストップで専門知見を提案できる競合は他に類を見ません。
■事例紹介 - 以下のような事業を行っております
【1】農業向け 農水省公募事業 水田水管理
https://www.iij.ad.jp/news/pressrelease/2020/0610.html
【2】ホームIoT 中部電力との合弁によるホームIoT事業
https://www.iij.ad.jp/svcsol/case/necolico.html
■組織と社風:
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数%です。社員数2,000名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・IoT関連システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験
・お客様へのIoTシステムインテグレーションの提案経験
・サーバ、クラウドサービス(AWS、Azure)に関する基本的な知識
・有線(VPN、WAN)、無線(モバイル、LPWA)、ネットワークに関する基本的な知識
・IoTゲートウェイ機器、センサー機器に関する基本的な知識
・アプリケーション開発に関する基本的な知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/飯田橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※一部フレックス制度あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~
固定残業手当:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定
■業績賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月額5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、中途入社者フォローアップ研修

<その他補足>
■確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度
■取引先との提携による各種優待制度
■短時間勤務(仕事と子育ての両立サポート)
■スキルアップ支援:TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、専門書の社員割引あり
■歓迎会・新年会・忘年会への補助
■借上保養所、全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等
※仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、多くの社員が利用しています。

会社概要

事業概要
■会社概要:
日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートした同社は、世界規模のネットワーク回線を保有し、その高速性、信頼性、安定性により世界8500超の企業に信頼され、アジア各国への接続やヨーロッパ企業との提携などインターネットの加速度的な進展を支えてきました。
所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
設立
1992年12月
代表者
社長 勝 栄二郎
従業員数
2,056名
上場市場名
東証一部
資本金
22,979百万円
売上高
192,430百万円
経常利益
5,843百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.iij.ad.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004176796

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