掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社ケアコム

ナースコール製品の海外代理店営業/東南アジア市場の開拓に従事/国内シェア8割以上の専業メーカー

  • 正社員
仕事内容

ナースコール製品の海外代理店営業/東南アジア市場の開拓に従事/国内シェア8割以上の専業メーカー

~国立病院・国立大学法人への納入実績81%というナースコールの国内シェアNo1専業メーカー~同社の製品は病院や福祉施設で使われる、いわば人の生命を預かる装置です~

■概要:
東南アジア向けの営業担当(代理店営業中心)を募集いたします。

■担当業務・ミッション:
ナースコール事業において、国内シェアは8割を抑えているものの、海外市場においてはまだ開拓の余地が十分にあります。海外における売上は同社売り上げの1%程度(金額にして1億)の規模です。ナースコールシステム製品の普及、その概念がまだ根付いていない地域もある東南アジアにまずはターゲットを置き、主に現地法人・現地代理店向けに自社製品の普及活動を行います。

■詳細:
日本(基本的には本社もしくは神田事務所)に拠点を置き、海外へは出張ベースでの営業対応となります。出張頻度は現在は月1~2週間、出張ベースで現地に出向き、代理店指導と代理店と一緒になっての営業活動を行います。現状ですと1国1代理店の状況で、主として活動している代理店はタイ・フィリピン・インドネシアでそれ以外にインド・マレーシア・ネパールに代理店があります。インドネシアについては専属の担当がおりますが、それ以外には専属の担当はいないため、主にタイ・フィリピンを中心に活動していただく形になります。

■ビジネス状況:
競合企業も2社ほどありますが、タイではケアコム社の製品がそれなりのシェアが確保できております。安定して年間1億以上の売り上げを確保する事と海外事業のみで黒字化する事が当面の目標となります。

■組織構成:
社長直轄で現状社長+2名で活動しております。ここ5年ほどで3度海外経験の豊富な人材を採用しております。

■企業の魅力:
ナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇ります。官庁指定メーカーとして多くの病院や福祉施設で使用されており、国立病院・国立大学法人大学病院・日赤病院等では圧倒的なシェアを得ています。日本のナースコールの標準仕様となった例も多く、これまで数多くの賞を獲得しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
▼下記のようなご経験をお持ちの方
・東南アジアでの営業経験や駐在経験
・貿易実務の経験(専門的なご経験は不要ですが、実務として対応していただきます)
・代理店営業の経験
・医療業界や医療機器製品の知見をお持ちの方

※今回の募集について、注力したいエリアでのご経験を優先させていただきたいと考えております。
親和性のある製品経験についてはもちろん歓迎いたしますが、どちらかというと地域性の親和性に重きをおいております。是非ご応募くださいませ。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都調布市多摩川3-35-4
【2】東京オフィス
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F

<勤務地最寄駅>
【1】京王相模原線/京王多摩川駅
【2】東京メトロ東西線線/竹橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙/勤務地2:屋内全面禁煙
本社もしくは東京オフィス勤務となります

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~
基本給:280,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給賞与:昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:別途既定あり
住居手当:別途既定あり
寮社宅:借上社宅あり(対象基準あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
営業研修、技術研修、階層別研修、通信教育受講支援など



<その他補足>
企業年金、財形預金/契約保養所、社員旅行、持株会、各種クラブ活動/昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、役職手当有

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:年末年始、夏季、有給休暇、慶弔等の特別休暇

会社概要

事業概要
同社は医療・福祉関連機関向けナースコールならびに周辺機器・システムのトップメーカー。
■事業内容:
(1)医療福祉施設におけるナースコール等の通信機器(ハード機器)の開発・製造・販売
(2)看護介護支援情報システム(ソフトウェア)の開発・製造・販売
所在地
〒182-0025
東京都調布市多摩川3-35-4
設立
1955年9月
代表者
代表取締役社長 池川 充洋
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
8,376百万円
経常利益
84百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.carecom.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004176882

株式会社ケアコム

ナースコール製品の海外代理店営業/東南アジア市場の開拓に従事/国内シェア8割以上の専業メーカー

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