掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

トヨタ自動車九州株式会社

【福岡県宮若市】品質保証/プレミアムカー「レクサス」とハイブリッド部品を主に生産

  • 正社員
仕事内容

【福岡県宮若市】品質保証/プレミアムカー「レクサス」とハイブリッド部品を主に生産

■求人概要:
「レクサス」を始めとした高級自動車及びその部品の製造・販売を行う当社において、製品品質及び従業員の業務品質を向上させるための方策の企画と実行をしていただきます。品質の観点で会社の将来を創ります。

■業務内容:
・全社品質機能方策案の企画(目標設定、年間スケジュール設定、改善ステップ決定など)
・従業員品質人財育成(品質意識・知識の醸成)活動の企画 ※過去実績:品質知識に関して従業員の教育ライフサイクルの見直しなど
・品質に関わる各種点検活動の推進
日々の実務の多くは他部署/上位者との調整・合意形成の為の資料作りになります。会社の将来を決め、多くの人を動かす為には、必要な業務です。

■配属先:
配属となる品質保証部品質監査室は16名で構成されています。今回採用する方は組織の企画チームという部署に配属となります。入社後はまず(1)品質に関する全社方針の企画、(2)品質人財育成の方策企画とう2つの領域に携わっていただきます。

■当社の特徴:
1991年、車両生産工場として設立されました。2005年には高級の本質を追求した「レクサス」ラインを増強。同年エンジン生産の苅田工場を、2008年にはハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。直近では2016年にテクニカルセンター」を設立し、設計・開発機能も充実させています。国内で愛知県外初めてとなる車両生産工場として産声を上げた当社は、「人間力」「現場力」「技術力」を高める日々の研鑽により、市場調査会社の評価で世界No.1工場の称号を獲得する等、レクサスの生産拠点として着実に成長しています。また、設計部門、生産技術部門との距離が近く、部門のメンバーが一体となって「いいクルマづくり」に邁進できるのが魅力です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれも
・メーカーでの品質管理/保証 or 製造技術経験者
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・車両/部品メーカーでの上記経験者
・メーカーでの品質における経営施策企画経験者
・メーカーでの品質における人財育成経験者
・プレゼン/交渉能力の高い方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
福岡県宮若市上有木1

<勤務地最寄駅>
JR鹿児島線/赤間駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
福岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月28時間程度
※上記は標準的な就業時間例です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変化はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~370,000円
基本給:220,000円~370,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※前職での経験、面接評価を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定額支給※マイカー通勤可
家族手当:扶養手当あり
寮社宅:寮(個室)、社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、自己啓発援助制度(通信教育等)
※トヨタ自動車での研修や実践的な開発等を通じてトヨタのモノづくりを学ぶ機会もあります。

<その他補足>
生命・医療保険(約50%割引)、自動車保険(約36%割引)、トヨタ健保の全国保養所、会社グラウンド、体育館、会社契約保養所、テニスコート、従業員預金制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン※年間85,000円相当分を旅行等に利用可能)、車両購入補助(車両購入資金借入制度、生産車種購入補助※転居を伴う引っ越し費用は社内規定により会社が負担)
※正社員登用後、企業年金保険(年利1.25%保証)、財形貯蓄、マイホームローン等が利用可能

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇17日~20日
休日日数121日

土曜、日曜、長期連休年3回(GW9日、夏季9日、年末年始10日※2019年度実績)、有給休暇(初年度は入社月に応じて付与、翌年度4月に17日付与、以降20日を上限に17日+1日/年度を毎年4月に付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
自動車の設計開発~製造、ならびにエンジン・ハイブリッド部品の製造
同社で生産される車の多くは海外へ輸出されており、その輸出先は北米を中心としてアジア、欧州など世界80ヶ国以上に及びます。
所在地
〒823-0015
福岡県宮若市上有木1
設立
1991年2月
代表者
代表取締役社長 永田 理
従業員数
10,450名
上場市場名
非上場
資本金
45,000百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.toyota-kyushu.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004178182

トヨタ自動車九州株式会社

【福岡県宮若市】品質保証/プレミアムカー「レクサス」とハイブリッド部品を主に生産

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