掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【在宅勤務/web面接】グローバルガバナンス領域の経営コンサルティング/C-2.2

  • 正社員
仕事内容

【在宅勤務/web面接】グローバルガバナンス領域の経営コンサルティング/C-2.2

■業務内容:
・ガバナンスに関するコンサルティングサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コードの運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化についての支援を行います。
・リスク管理/コンプライアンスに関するコンサルティングサービス
国内市場の飽和・市場のグローバル化の進展にともない、本邦企業においても近年急速にグローバル化が進められてきています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/グローバル・コンプライアンス態勢の構築や高度化についての支援を行います。
・内部監査、不正・不祥事対応に関するコンサルティングサービス
国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こした企業は社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合、企業の存続さえも危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした危機的状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築/内部監査の実行、不正・不祥事対応策の立案・実行等について支援を行います。

■組織体制:
・メンバー数:21名(男性17名、女性4名)
・中途入社のメンバーが大半を占めるチームで、多様なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています

■求める人物像:
クライアントが抱える経営課題の解決に必要なあらゆる業務を行います。当チームにご参画いただいた場合、入社時の職位にもよりますが、まずはチーム内の主要メンバーの業務遂行を補佐する役割を担いつつ、プロジェクトの獲得から完了に至るまでの業務の流れを理解していただきます。将来的には、自律的にプロジェクトを獲得・リードし、当チームの核となっていただけるような人材を求めています。

■当ポジションの魅力:
当チームでは、高度な専門性を有するマネジメントコンサルタントとしてのキャリアを積んでいただくこととなります。ガバナンス・リスク管理・コンプライアンスといった領域について、MUFGグループの国内外における豊富なネットワークも活用しつつ、グローバルに展開している企業グループの経営課題に取り組む機会を数多く得ることができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・大手コンサルティング会社や大手監査法人等での業務経験(3年程度以上)
・国内大手企業、グローバル企業での業務経験(5年程度以上)

■歓迎条件:
・ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査等に関する業務経験
・企画部門、管理部門における業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ日比谷線/神谷町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません(社内公募制度があります)。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
<その他就業時間補足>

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,150万円

<月給>
329,370円~602,000円(以下一律手当を含む)
基本給:254,000円~496,680円
固定残業手当:75,370円~105,320円(固定残業時間38時間30分/月)

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定に応じて支給
住居手当:対象者のみ規定に応じ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の場合、規定に応じ支給

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■社内研修・社外研修(MBA含む)制度

<その他補足>
■財形貯蓄・利子補給制度
■住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
■福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
■ベビーシッター(在宅保育)割引制度
■災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
■慶弔・見舞金
■団体定期保険制度
■クラブ活動 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~14日
休日日数120日

功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。

【キャリア採用ページ】http://career.murc.jp/experienced/
所在地
〒105-8501
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
設立
1985年10月
代表者
代表取締役社長 村林 聡
従業員数
950名
上場市場名
非上場
資本金
2,060百万円
売上高
17,030百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.murc.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004178495

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