掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社神戸製鋼所

【兵庫県高砂市】産業機械における振動・解剖技術の研究開発業務

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仕事内容

【兵庫県高砂市】産業機械における振動・解剖技術の研究開発業務

産業用圧縮機メーカーである当社において、産業機械の振動・解剖技術の研究開発業務をご担当いただきます。

■部の業務:
機械事業部門の主力商品である圧縮機や各種産業機械の商品力強化、性能改善、品質向上を目指した技術開発を企画、実行する部となります。
仕事内容の種類は下記3種類があります。
(1)部署内での研究開発計画(重要基盤技術・要素技術の開発)
(2)他部署と連携し商品開発を図るプロジェクト
(3)トラブルシューティング

■お任せする業務:
回転機械の振動・ロータダイナミクス技術、すべり軸受に関する研究開発業務です。解析と実験・測定の両面から技術開発を行い、実機製品適用まで担当頂きます。未だ世の中に無い新規技術を開発し、製品化までつなげることが出来ます。振動と軸受技術は回転機械の重要基盤技術であり、要素技術の開発から製品開発まで、他部門と連携し幅広く取り組むことができるのが仕事の魅力です。
【使用ツール】Microsoft office/CAD/各種計測機器(FFTアナライザなど)

■担当製品・特徴:産業用圧縮機やタービン等の大型回転機械です。各種プラントの重要設備であり、性能・信頼性・コストのバランスが高い次元で要求されます。

■入社後の教育・研修:
OJT:スムーズな導入を図るため教育担当を付けてOJTを実施します。業務に必要な専門技術者講習、社内英会話教育、CADや生産管理システム等のカリキュラムを用意しております。
OFF-JT:業務に必要なCAE解析ソフトや専門技術などの社内外技術研修を受講できます。またビジネスコーチングも受講可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・産業機械の開発や機械設計の業務経験
・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の基礎知識
・汎用解析コード (ANSYS、NASTRAN、Matlab等)の利用経験
■歓迎条件:
・FEM解析、振動解析などCAE技術を利用した業務経験 
・機械振動測定、機械要素実験(軸受など)の業務経験
・英語によるコミュニケーション、英文書作成の経験
・TOEIC(R)テスト500点以上
・日本機械学会 機械状態監視診断技術者(振動)
・日本機械学会 計算力学技術者(CAE技術者)

勤務地

<勤務地詳細>
高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
山陽電鉄本線/荒井駅

<転勤有無>

■ローテーション/転勤の頻度:頻度は少ない。業務の幅を広げるためのローテーション等は可能性有。
■出張:国内外出張あり。長期出張の可能性は低い。
■駐在:基本的には無し。


<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:30
コアタイムは事業部門により異なる
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部門により設定
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

給与

<予定年収>
390万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※月例給+賞与のみ(残業代は別途支給)
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
25歳 390万円
30歳 530万円
36歳 700万円
※いずれも月例給+賞与のみ(残業代は別途支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円程度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇1日~20日
休日日数119日

夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

会社概要

事業概要
■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
所在地
〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
設立
1911年6月
代表者
代表取締役社長 山口 貢
従業員数
39,341名
上場市場名
東証一部
資本金
250,930百万円
売上高
1,869,835百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kobelco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004179016

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