掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社インターネットイニシアティブ(東証一部上場)

【TU】クラウドサービス基盤開発エンジニア

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【TU】クラウドサービス基盤開発エンジニア

■職務内容:
大規模サーバ基盤システムの設計/構築/運用等を担当頂きます。
・運用を考慮した大規模なサーバ基盤の設計/構築/運用
・上記基盤システムの運用/保守業務(キャパシティ管理、障害調査、セキュリティ対応等)
・基盤構築に必要なサーバ/ネットワーク/ストレージ製品、管理ソフトウエア等の機能/性能評価
※例えば
 …4,000台のサーバを設計、搬入、設置、試験を含め数カ月で稼働させる
 …省人数化を進め、設備の画一化や仮想化技術の導入など機器が増えても運用がまわせるよう工夫や改善を継続する
 …設定情報等の集中管理を行い、システムの見える化や保守業務の省力化を実施する

■組織構成:ビジネスユニットは、旧IIJTのメンバーが多く、SI事業をメインに行っています。お客様との折衝が多分に発生する部署となっています。

■魅力:ネットワーク技術の進化に社会制度がようやく追いつき始め、電子政府化の方針が明確となり、様々な規制の変更が極めて短期間に行使されようとしている現在、ネットワーク利用の巧拙が各企業の将来を決定いするといっても過言ではありません。日本の商用インターネットをリードしてきたIIJはこれからも日本のインターネットをリードしつづけます。同社で働くことの一番のメリットは、この誇りと技術力であると思います。

■組織と社風:社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数1500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自分が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・中規模以上の環境でサーバ構築経験がある方
・インフラ運用を通じて、改善業務(運用効率など)に携わった方
・Linuxの専門性に自信がある/興味が高い方
・仮想化技術(プロダクト不問)を用いた実務経験者(フェーズ不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/南北線/飯田橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
可能性はありますが、いずれも本人の意思を確認し納得を得た上で決定となります

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
260,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~
固定残業手当:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
月給制、業績賞与有(年2回、合計月給4ヶ月程度)、時間外手当有り
■年齢、経験、前職での年収ならびに能力などを考慮のうえ、規程により優遇します。
■給与例:30歳リーダークラス:年俸制500万円~700万円程度 ※通勤交通費別途支給(上限月額5万円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月額5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修への参加、自己啓発等を実施。各種資格取得に際しては合格時に受験料を会社負担。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度、パーソナルローン
■健康管理、健保組合加入
■各種取引先との提携による優待制度
■特定公式行事補助制度(歓迎会、新年会、忘年会)
■専門書籍の社員割引制度
■借り上げ保養所、スポーツクラブ等・全国約300の契約施設の格安提供
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数121日

年末年始、慶弔、特別など

会社概要

事業概要
■概略:
1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。
所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
設立
1992年12月
代表者
社長 勝 栄二郎
従業員数
2,056名
上場市場名
東証一部
資本金
22,979百万円
売上高
192,430百万円
経常利益
5,843百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.iij.ad.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004179947

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