掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社インターネットイニシアティブ(東証一部上場) 【BU】SAPコンサルタント(クラウド制御/Basis領域)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【BU】SAPコンサルタント(クラウド制御/Basis領域)

■職務内容:
クラウドサービス上でSAP環境を利用するためのコンサルティングをメインとし、ランドスケープ設計、移送設計といったSAP Basisコンサルティング、また IaaS 環境の設計、構築といったITインフラ基盤コンサルティングについても担当頂きます。
Basisという表記にはインフラ中心の業務イメージを持ちやすいですが、ERP基盤そのものの制御をお任せしたいと考えており、クラウドとERP間の制御、クラウドと各種アプリケーションとの連動など、アプリケーションアプローチの問題解決であることがポジションの特徴です。

■同社について:
(1)プラットフォームサービス:IIJ GIO並びに他サービスの基盤となるサーバインフラの展開と、IIJ GIOサービスの収益目標の達成をミッションとします。IIJがもつDC、ネットワークインフラとの一体での開発・運用によるコスト競争力の高いサーバインフラの展開や、IaaSサービスの拡充によるネットからエンタープライズまでの幅広いニーズのカバレッジ、PaaS、SaaSなど高レイヤのサービス展開によるIIJ GIOの付加価値向上を目指します。
(2)サービスオペレーションサービス:競争力のあるシステム基盤の確立をめざし、ファシリティ、ネットワーク、サーバ、ストレージから構成されるIIJのシステム基盤において、スケーラビリティ、柔軟性、低コストを実現します。また同本部が主体となり効率的なサービス運営体制を確立を目指します。サービスの導入から提供までを支える効率的な(広義の)運用・サポート体制を確立し、運用・サポート体制を支援するシステムについても構築します。
上記自社サービスは、より広範囲なサービスの提供がミッションです。同社は個別のSI/運用をインテグレーションサービスと位置づけ、お客様のビジネスに近いアプリケーションや新技術を応用したビジネスへの適用(ビジネスの深化)に向かって深堀り、顧客浸透率の拡大も目指します。お客様に対するフロント技術部隊として、アプリ~サーバインフラ~ネットワークインフラにかかわる総合ITインテグレーションを担当します。IIJ各種サービスを組み合わせたソリューションの開発/デリバリも担当します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・SAPの導入経験者で、クラウド×ERPのソリューションに興味がある方

■歓迎条件:
・SAP 認定テクニカルコンサルタント資格の保有者
・仮想環境を利用したSAP Basisコンサルティング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/南北線/飯田橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
可能性はありますが、いずれも本人の意思を確認し納得を得た上で決定となります

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
260,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~
固定残業手当:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月額5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修への参加、自己啓発等を実施。各種資格取得に際して、合格時には受験料を会社負担。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度、パーソナルローン
■健康管理、健保組合加入
■各種取引先との提携による優待制度
■特定公式行事補助制度(歓迎会、新年会、忘年会)
■専門書籍の社員割引制度
■借り上げ保養所、スポーツクラブ等・全国約300の契約施設の格安提供
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数121日

年末年始、慶弔、特別など

会社概要

事業概要
■概略:
1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。
所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
設立
1992年12月
代表者
社長 勝 栄二郎
従業員数
2,056名
上場市場名
東証一部
資本金
22,979百万円
売上高
192,430百万円
経常利益
5,843百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.iij.ad.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004179948

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