掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社ジェ・シー・スパーク 【正社員】広告制作のプロデューサー/電通案件100%/大型案件に携われる/ノルマなし

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【正社員】広告制作のプロデューサー/電通案件100%/大型案件に携われる/ノルマなし

~電通から信頼を受ける広告制作会社/マス向けの大型広告に関われる/風通しが良く若手から裁量の大きい社風~

■業務概要:
広告制作のプロデューサーとして、コスト管理や納期調整、デザイナーのフォローを行います。

■業務詳細:
・受注した案件のコスト管理がメインに、納期の調整や大手広告代理店の担当者を定期的に訪問し、関係性を築きます。担当案件は1人あたり30~50件、1案件の長さは平均3ヶ月になりますが、短いものだと1ヶ月、長いものだと1年以上の案件もあります。
・案件の9割は、広告代理店からデザイナーに指名が入り始まります。指名が入ったら、社内のプロデューサーの誰が担当するのかを決定します。残りの1割は広告代理店の担当者から、デザイナーの紹介をしてほしいと依頼があり、デザイナーを決めるところから始まります。担当が決定次第、プレゼンの日程や制作期間などのスケジュールを把握します。また発注があった担当者に挨拶へ行く場合は、予算の確認や足りない情報があればヒアリングします。金額は掲載媒体や仕事量によって決まります。状況を確認しながら見積を出し、請求書を届けるまでを担当します。
<実績>
清涼飲料水のポスター、お菓子のパッケージ、キャラクターをつかった鉄道会社の広告、など、多くの人の目に触れる影響力の大きな広告が多く、自身が携わった案件を目にする機会も多々あります。

■入社後の流れ:
入社後1月ほどはデザインについてや広告業界の仕事の流れ、相場感について学んだり、一緒に働くデザイナーと交流しながら関係を構築していただきます。
その後は先輩プロデューサーと同行したりしながらOJTで仕事を学び、約1年かけて1人前のプロデューサーとして活躍いただく予定です。

■組織構成:
配属先には男性2名と女性2名の計4名が在籍しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・マス媒体のプロダクションデザイナー
・プロデューサー

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区東新橋2-18-12 グラディート汐留ビアンコ4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/汐留駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
324万円~400万円

<月額>
270,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:217,000円~
固定残業手当:53,000円~71,500円(固定残業時間40時間0分/月)

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年俸には固定残業手当および深夜・休日労働割増分を含みます。
※年齢・能力などを考慮して決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■決算賞与あり(9月)※業績による。10年以上連続で支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(月2万6000円まで)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■振替休日制度
■役職手当
■食事手当
■私服勤務可
■オフィス内禁煙
■保養所あり
■10年連続で社員研修旅行あり(沖縄※業績による)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
大手広告会社「電通」のクリエーティブ局から依頼を受け、「駅や電車の中にある看板やポスター」、「ビルの屋上などにある屋外広告(OOH)」、「新聞、雑誌広告」、店頭を彩る様々な「ポスターやPOP」、「販促(SP)グッズ」など、様々な企業広告のグラフィックデザインを手がけています。
所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-18-12 グラディート汐留ビアンコ4F
設立
1982年1月
代表者
代表取締役 児玉 道子
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.jc-spark.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004180251

株式会社ジェ・シー・スパーク

【正社員】広告制作のプロデューサー/電通案件100%/大型案件に携われる/ノルマなし

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