掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア

【NTTデータグループ】人事総務スタッフの募集◆福利厚生◎◆

  • 正社員
仕事内容

【NTTデータグループ】人事総務スタッフの募集◆福利厚生◎◆

金融・決済分野の開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。
~~~給与計算の経験をもとに人事・労務・総務の経験幅を広げてみませんか?~~~
■業務内容:
人事総務担当(人事・総務)として初めは給与業務(月例給与、年末調整、退職金、通勤費等)、福利厚生業務(財形、各種手当等)、社員対応(入社、退職等の事務手続、社会保険手続等)、全社コミュニケーションイベントの企画・運営、社内誌発行の企画・推進の業務を担当していただきます。慣れてきたら安全衛生業務、ストレスチェック、健康管理、産業医面談対応等、各種健康施策等の企画・推進、ダイバーシティ、社内表彰、総務業務をご担当いただきます。各種施策の企画・実行、労務、法務、社内制度、人事、評価など人事総務における中核を担っていただくポジションです。
■部署のメンバー:13名。30代から50代まで幅広く在籍。部長1名、課長3名
・人事総務担当(人事・総務):課長代理1名、契約社員1名、派遣社員2名、人材開発担当(育成・採用):課長代理1名、主任2名、社員1名、派遣社員1名
■会社の雰囲気:
平均年齢35.9歳と若い社員が多く、活気ある雰囲気。本社スタッフは中途入社が多く、風通しのよい社風で、入社年次や年齢に限らず、自らの意見やアイデアを発信できる環境です。フレックス制度や時短勤務など各種制度が充実。ご自身の生活も大切にしながら長く働ける環境です。
■キャリア:一定期間(2~3年)で担当業務を換え、幅広いの知識を身につけることで経験の幅出しを行っています。能力や意欲次第で役職へ抜擢されるチャンスもあります。
■仕事のやりがい:
意欲や能力次第でどんどん任せてもらえる社風。一人ひとりの裁量が大きく年齢や入社年次に関わらず、提案したアイデアを受け入れてもらえる環境です。また、社長自身「社員が喜ぶこと」「社員の成長につながること」はどんどんやっていいというスタンスの持ち主。さらに、経営陣と近い距離で仕事に取り組めるため、600名を超える大きな組織でありながら、スピード感を持って実行することが可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【必須】
・給与計算(人事、労務、総務関連のご経験も可)の業務経験をお持ちの方
・安全衛生管理者資格をお持ちの方

【求める人物像】
・チャレンジ精神や向上心を持って仕事に取り組める方
・明るい対応で主体性を持って行動できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ線/東銀座駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~300,000円
基本給:240,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■残業代は別途支給
■賞与:約5か月分/年

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:独身月32,000円迄/既婚月70,000円迄
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて実施あり。

<その他補足>
家族手当 / 育児支援制度 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 昇給あり(年1回)/ 賞与年2回(6月・12月) / 財形貯蓄(一般・住宅・年金) / NTTグループベネフィットステーション / 慶弔金 / 短時間勤務(育児) / フレックスタイム制 / テレワーク /

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~40日
休日日数124日

慶弔休暇/産休・育休/年次有給休暇(毎年20日付与)夏季休暇(5日) /年末年始休暇(12月29日~1月3日) / ライフプラン休暇(最大40日まで積立可能)/特別休暇/病気休暇/介護休暇/育児休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
NTTデータグループのシステムインテグレーターです。金融分野における基幹系・決済系システム開発の事業領域に幅広く対応できる体制とすることで、今後も持続的成長や更なる競争力強化を図ることを目的とし、2009年11月統合を果たしました。金融分野における基幹系・決済系システム開発の事業領域に強みを持ちます。
■事業内容:
・報処理システムの開発および保守の受託、企画、販売並びに賃貸
・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託、企画、販売並びに賃貸
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル16F
設立
2009年11月
代表者
代表取締役社長 釘宮 英治
従業員数
645名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
19,900百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nttdfc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004180334

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