掲載予定期間:2020/7/20(月)~2020/10/18(日)

ネクストフィールド株式会社 人材コーディネーター(未経験歓迎/土日祝休み/月給26万円)

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 売上高は前年比約1.5倍。右肩上がりで成長中!
  • 設立6年の成長企業。新たなキャリアへ挑戦も可能!
  • 年間休日126日・残業少なめで働きやすさも抜群!

広がる可能性…。目指す未来は一つじゃない。
まずは「やってみたい」からはじめてみませんか?

ネクストフィールドは、オープン・WEB系、汎用系の開発エンジニアからインフラ設計・構築・運用保守系エンジニア、ヘルプデスクやサポートスタッフなど、幅広く人材を派遣しています。加速するIT時代において需要が高まる分野のため、売上高は前年比約1.5倍、右肩上がりで成長中です!

─◇◆ 飛躍の秘密はベンチャースピリッツ! ◆◇─
若いから…。中途入社だから…。経験がないから…。そんな遠慮は一切いりません!年齢も社歴も関係なく、自由に意見を発信できる職場ですので、『一緒に会社を作っている』という気持ちで、積極的に参加してください。

─◇◆ 新たなキャリアに挑戦できるチャンスも! ◆◇─
営業だけに留まらず、今後の事業拡大に合わせて新しいポジションが増える可能性もあります。自分なりのキャリアプランをもち意欲的に業務に取り組むことで、チャンスはどんどん広がります!

設立7年目のまだまだ成長段階の会社ですので、今後は制度作りにも力を入れていきたいと考えています。新しく仲間になるメンバーにも積極的に提案をしていただき、一緒にこれからのネクストフィールドを盛り上げていきたいと思っています!

ネクストフィールド株式会社 人材コーディネーター(未経験歓迎/土日祝休み/月給26万円)

募集要項

仕事内容

【未経験からのチャレンジもOK!】ニーズを聞きクライアントとエンジニアをマッチングするお仕事です。

具体的な仕事内容

─◇◆ 研修について ◆◇─
先輩に同行しOJTにて業務の流れを学んでいただきます。営業スキルは1カ月程度を目安に習得できます。自発的に学ぶ意欲を持って取り組んでいただければ、未経験の方も問題なくスタートできますのでご安心ください。※入社前研修、コミュニケーション研修など、充実の研修制度もご用意しています。

─◇◆ 主な業務内容 ◆◇─
既存のクライアントを訪問、ニーズをヒアリングし、条件にあったエンジニアをアサインします。一つひとつ丁寧にヒアリングすることで、より最適なエンジニアをアサインすることができます。エンジニアにとっても自分の能力を最大限に活かせる、最適な職場を紹介できます。※グループでの派遣から単独の派遣まで柔軟に対応します。

その他、IT業界の同業他社との案件・人材に関する情報交換をしたり、当社に所属するエンジニアのクライアント先への案内やフォローを行っていただきます。一人で数名~20名ほどのエンジニアを担当します。個人ノルマはありませんが、ある程度の裁量をもって、年間目標の達成に向けて取り組んでいただきます。

\\ エンジニアのフォローも大切! //
エンジニアの悩み相談にのる時もあります。大変に感じることもあるかもしれませんが、親身になって話を聞くことが解決になることもありますので、一人ひとりと向き合い、丁寧にフォローしていただければと思います。エンジニアからの感謝の言葉はモチベーションアップにも繋がりますよ!

<実績例>
政府公共プロジェクト業務システム開発、証券各部門アプリ開発、出版会社向けインフラプラットホームの維持運用、自動車メーカー、大手通信会社システム運用、インフラ設計・構築・運用保守、SEサポート、ヘルプデスク、コールセンター、PCキッティング、スキャニング及び修正 など

チーム組織構成

営業は20代が中心で、未経験からスタートした男性2名・女性2名の4名が活躍中です。若いパワーでチームワーク抜群の職場雰囲気です。Slackで随時連絡を取り合えるので、気軽に相談できる環境です!

定着率
93%
対象となる方

★学歴不問 ★未経験歓迎!/業界問わず営業経験のある方は歓迎します!

<一つでも当てはまる方、お待ちしています!>
■チャレンジ精神を持って積極的に行動できる方
■ポジティブに考え提案することができる方
■積極的にコミュニケーションを取るとこができる方
■タイムマネジメントができる方
■物事を整理して考えることができる方
■自分の人生をよりよくしたい方
■夢を見つけたい・実現させたい方
■チームの一員として責任を持って行動できる方
■人を大切にできる方

選考のポイント

経験も大切ですが、「これから何がしたいか」という未来への想いを重視した選考を行います。

勤務地

【駅チカ!目黒駅から徒歩1分の好立地】
本社(品川区上大崎)での勤務になります。
※転勤なし

勤務地一覧

  • 本社/東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7階   [最寄り駅]目黒駅 より徒歩1分
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

平均残業時間
月20時間以下(残業は極力減らそうという社風です。上手に業務をコントロールして定時退社を目指しましょう!)
雇用形態
正社員
※試用期間3~6カ月(期間中は契約社員での雇用となります)
給与

月給26万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し決定します。

<試用期間中>
月給24万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■通勤手当(月3万円まで)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月5000円)
■出張手当
■役職手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収364万円~800万円

社員の年収例

年収420万円+インセンティブ(未経験入社3年/29歳)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助(上京希望者など、転居を伴う方のみ/※基本的に業務に伴う転勤はありません)
■互助会(親睦、慶弔見舞金)
■イベント(お花見、ボウリング大会、忘年会、同好会など)
■携帯電話・パソコン支給
■賞賛制度(四半期ごとにチーム達成賞や、年に1度、新人賞・トップ賞に賞金を贈呈)
■リフレッシュスペース(ドリンク無料のカフェ、シャワーなど)
■自己研磨補助費支給(年間5000円までの書籍代を支給)
└社員の成長をサポートする新しい福利厚生です!

休日・休暇
年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(3日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月経過後に10日付与/※取得率100%!)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

社員インタビュー

同僚 人材コーディネーター(前職:靴製造メーカーの企画)
IT業界という将来性と成果が正当に評価される社風に魅力を感じ入社を決めました。経営陣との距離も近いため社員の意見が通りやすく、ある程度は個人の裁量に任せてもらえる環境ですので、自分らしく働けています!
同僚 人材コーディネーター(前職:不動産業界)
顧客要望を丁寧にヒアリングし最大限に応えることで長期的に信頼関係を築ける仕事がしたいと思い入社を決めました。当社はベンチャースピリットを持っているため、型にはまらない仕事の仕方ができると感じています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

「技術力」で何でも叶う時代だからこそ「人」を大事にする

同社はどんなに技術が発展しても大事なのは携わる「人」という考えのもと、設立当初から「人」で選ばれる会社を目指し【誠実性】【自律性】【協調性】を大事に、お客さまやスタッフ同士の信頼を構築し、成長を続けています。

そんな人を大事にする想いは、「興味を持ってくれたら面接の段階で職場見学に来てもらいたい」という、今回の選考にも表れています。不明瞭な点や言葉だけでは伝わらないことを、直接職場を見てお互いに認識を合わせる機会を用意することで、入社後に無理なく活躍できるようにしています。

IT業界という時代の先端をいく業界において、人を大事にすることを重視する同社のさらなる飛躍を確信した取材でした。

気軽に相談できる雰囲気から、個々の意見にきちんと耳を傾ける同社の社風が伝わります。

やりがい
エンジニアと企業をマッチングさせるお仕事になりますので、自分が紹介した現場でエンジニアが活躍していることが一番やりがいを感じられる瞬間です。また、設立間もない若い会社ということもあり、制度や仕組みづくりにもどんどん新しい意見を取り入れていく社風ですので、積極的に意見を発信することで会社を一緒に創り上げていく楽しさも味わえます。
きびしさ
完全未経験の方はIT用語を覚えたり業界ルールを学んだりすることが最初は大変かもしれません。また、案件を紹介したら終わりということではなく、担当するスタッフのフォローも大事な役割となりますので、エンジニアがより良い業務を行えるよう、クライアントやエンジニアと円滑なコミュニケーションを図りながらサポートすることが大切です。
  • 営業未経験の方もIT業界未経験の方も、学ぶ意欲をもって業務に取り組めば成長できる職場です!

  • 落ち着いた雰囲気のオシャレなオフィスでは、コーヒーを飲んだりするリフレッシュスペースもあります。

  • 必要なスキルは1カ月程度で習得!自主的に新たな知識を増やすことで挑戦できるキャリアの幅も広がります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接+適性検査(15分程度)
  • 内定

※応募から内定までは2日~2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※一次面接はオンライン面接実施も可能です。
※興味を持っていただけたら、選考の段階で職場見学を行い、業務について理解していただきたいと考えています。

連絡先

【ネクストフィールド株式会社】
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7階
TEL:03-4590-6630(採用担当 宛)

会社概要

事業概要 ネクストフィールド株式会社は、「技術力」はもちろん「人」で選ばれる会社であることを目指しています。

<事業内容>
■システムソリューション
■WEBソリューション
■ヒューマンソリューション

<許認可番号・資格等>
ISMS(ISO/IEC 27001 2013):GIJP-0029-IC
労働者派遣事業許可番号:派 13-309380
有料職業紹介許可番号:13-ユ-308912
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7階
設立 2014年 3月10日
代表者 代表取締役社長 安田 智洋
従業員数 129名(2020年3月時点)
資本金 2000万円
売上高 5億2000万円(2020年3月)/3憶6000万円(2019年3月)
企業URL http://www.nf-nextfield.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004180723


ネクストフィールド株式会社

人材コーディネーター(未経験歓迎/土日祝休み/月給26万円)

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる