掲載予定期間:2020/7/20(月)~2020/10/18(日)

ミネベアミツミ株式会社

(浜松)製造マネジメント(振動デバイス) 創業65年超/東証一部上場/総合精密部品メーカー

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【浜松】製造マネジメント(振動デバイス) ※創業65年超/東証一部上場/総合精密部品メーカー

~東証一部上場/ミニチュアボールベアリング世界シェア上位/その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェア上位~

◆職務概要:
振動デバイス事業の拡大に伴い、製造全般のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、製品製造/設備製造に関連し、現場に立って人員や設備の適正化、5Sや現場改善を進めていただくことを期待しています。2017年1月に経営統合した“ミネベア”と“ミツミ電機”の総合力を発揮し、様々な表現によって使用者に「感動体験」を与えられるモノづくりにチーム一丸となって取り組んでいます。

◆「振動デバイス」について:
振動デバイスとは、アクチュエーターの共振を利用し、スマートフォン・ウエアラブル機器・ゲーム機等の使用者に、力・振動・動きなどを与えることで”触覚”を擬似的に再現するデバイスです。

◆浜松工場について:
1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発/製造技術の開発/海外工場の支援/海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。
そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境/福利厚生としても、食堂/寮/社宅(複数棟)があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。

◆今後の展望:
同社の売上高は、4期連続で過去最高を更新中であり、2017年1月にミツミ電機と統合したことで、より新たなイノベーションが進もうとしています。
「新製品の導入」「新市場の開拓」「生産技術の革新」を掲げ、その中心として「製品の複合化・技術の複合化」を考えています。部品、製品それぞれにも範囲があるため、これが複合化されることにより、持っている範囲を越えたリソースを生みだし、事業の幅を拡げることができます。ミツミ電機との統合はお互いに補完関係があり、製品の複合化・技術の複合化が進んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
◆応募要件:
・製造マネジメント(生産技術)のご経験をお持ちの方
・PLCに精通している方
・英語スキルをお持ちの方(目安:初級以上)

◆歓迎要件:以下のご経験をお持ちの方
・振動デバイスの製造に関する経験
・海外量産工場での製造経験
・欧米顧客対応経験
・高いパソコンスキル(Excel:マクロ)

<語学>
必要条件:英語初級
歓迎条件:英語上級、英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
浜松工場
静岡県袋井市浅名1743-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR東海道本線/袋井駅

<勤務地補足>
補足事項無し

<転勤有無>
当面なし
補足事項無し

<想定勤務地>
静岡県

<Web面接>

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績計6ヶ月分以上(業績連動方式)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有
住居手当:扶養家族の有無により5,000円~35,000円
寮社宅:※寮完備・社宅(応相談)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

完全週休2日制(土・日・祝日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
所在地
〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
設立
1951年7月
代表者
代表取締役会長 兼 社長執行役員 貝沼 由久
従業員数
77,957名
上場市場名
東証一部
資本金
68,258百万円
売上高
884,723百万円
経常利益
71,321百万円
平均年齢
43.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.minebea.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004181030

ミネベアミツミ株式会社

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