掲載予定期間:2020/7/20(月)~2020/10/18(日)

株式会社原芳商会

【三重】【未経験可】配管資材・住宅設備のルート営業職~賞与実績4ケ月超あり~

  • 正社員
仕事内容

【三重】【未経験可】配管資材・住宅設備のルート営業職~賞与実績4ケ月超あり~

キッチンやトイレ、バス等の住宅設備や、水回りに用いられるパイプ等の配管資材の提案営業をお任せいたします。既に取引を行っているお客様(水道工事会社やリフォーム店等)に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。新規開拓も手掛けていただくことを想定しております。
■職務の流れ:
ご依頼をいただいた配管資材等を納品する際に定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。電話にて事前に新たな案件の相談を受け、詳細の打ち合わせのためにお客様先へ訪問いただくこともございますが、お客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることも多くあります。お客様よりご依頼をいただいた後は、リフォームなどの工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。
■職務の特徴:
入社後、まずは納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えていただくところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。その後、先輩より10~20社程度のお客様(東海エリア中心)を引き継ぎ、担当していただくこととなります。当社が取り扱う商品数は約2万点と多岐に亘るため、お客様の様々なご要望にお応えすることが可能です。豊富な商品を一つひとつ細かく覚えていただく必要はございませんが、大まかな知識を身につけておけば、提案の幅が広がります。1~2年ほどの時間をかけ、お客様としっかり関係性を構築できるように教えてまいります。
■組織構成:
各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名超程度の社員で構成されております。和やかで、お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。営業全体としては50名が活躍しており、平均年齢は38.5歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、豊富な知識を持つ先輩もいるため、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■未経験歓迎
営業経験や業界未経験不問
学歴や就業ブランクも問いません。

■必須
普通自動車免許(第一種:AT限定不可)

■下記資格を保有の方は歓迎・考慮致します。
建築士・施工管理技士・危険物保安監督者


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】三重朝日営業所
三重郡朝日町大字縄生259-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】津営業所
津市あのつ台1-6-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※愛知・岐阜県の勤務地はHP参照

<転勤有無>


<想定勤務地>
三重県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■8:15~16:45(実働7.5時間)※22歳以下
■土曜はノー残業デー

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
310万円~420万円(残業手当:有)

<月給>
204,000円~279,000円(以下一律手当を含む)
基本給:165,000円~228,000円
固定残業手当:39,000円~51,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮して決定
■昇給:年1回(1月/定期昇給)※40歳迄は年齢給により4千~8千円ずつ昇給、その後は勤続年数や能力に応じる
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月超分
■年収例:400万円(27歳/入社5年)、550万円(主任/35歳/入社13年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(駐輪場代を除く)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:社宅あり ※単身用・年齢制限あり
社会保険:社会保険制度
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■取扱メーカーの講習(入社翌年度6ヶ月間、月1回実施)

<その他補足>
■社員持株制度
■社員旅行
■忘年会(年1回、各拠点ごとに実施)
■家族手当補足:配偶者月10,000円、子ども1人あたり月5,000円※扶養家族5人まで
■マイカー通勤可(駐車場代3000円自己負担※任意保険加入)
■赴任手当(転居を伴う転勤時)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

休日休暇:会社カレンダーによる
土曜(年間3割程度出社※ノー残業デー)・日曜・祝日
GW(暦通り)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔
有給(入社時、入社月別に付与)、育児・介護休業取得者実績有

会社概要

事業概要
■事業内容:
配管資材、住宅設備機器の販売

■各事業部における事業の特徴:
(1)営業部…名古屋市を中心に、愛知、岐阜、三重に事業部、営業所、配送センターを計18展開しています。同社が顧客にとっての倉庫でありたいとの考えより、それぞれの拠点を比較的小さく、そして近い場所に配置しています。そして、この積極的な店舗展開による多店舗化は、顧客に近い場所で、密度の濃い面でのネットワークを拡げ、創業以来のモットーである「顧客の必要なものを、必要なだけ、必要な場所へ速やかに届ける」という現場対応力をより充実させるとともに、事業部、配送センターの構築へと繋がり、価格対応力をも大きく前進させています。
所在地
〒466-0013
愛知県名古屋市昭和区緑町3-26
設立
1970年5月
代表者
代表取締役社長 石原 太郎
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高
7,551百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.net-harayoshi.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004181843

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