掲載予定期間:2020/7/20(月)~2020/10/18(日)

トランスコスモス株式会社~東証一部上場~ 【大阪】建築設計エンジニア(web面接可) ※東証一部上場/創業50年超/年休121日

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪】建築設計エンジニア(web面接可) ※東証一部上場/創業50年超/年休121日

~東証一部上場/アジアNo1のアウトソーサー企業/世界33ヶ国・171の拠点あり/完全週休2日制・年間休日121日~
■業務内容:建築設計エンジニアとして顧客(ハウスメーカーやゼネコン等)に対して設計支援の業務を行って頂きます。具体的には下記のような業務を行っています。ご経験に応じてメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。
(1)設計支援サービス:ハウスメーカーやゼネコンに対して、戸建・集合住宅等の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応(業務基準の構築、改善)を行って頂きます。高度な設計技術とITを駆使し、クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。
(2)設計開発コンサルティングサービス:顧客の設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRの実施。人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。
(3)CADシステム導入展開支援サービス:設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートをご担当いただきます。
【魅力(1):世界トップクラスのアウトソーシング企業】
国内従業員数1万人超で、海外31ヵ国169拠点にグローバル展開しております。取引社数は3000社以上、連結売上は2600億円超で、年平均成長率が10%(株式公開以来約30年)を続けております。
【魅力(2):ワークライフバランス◎】
年休121日・完全週休二日制で、会社全体の残業時間も20~30H程度となっており、育休取得後の復職率96%を誇ります。
【魅力(3):多様なキャリアパス】
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募条件:
・建築士としての設計経験

■歓迎条件:
・建築士の有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
【1】関西のお取引先
大阪府
受動喫煙対策:その他
【2】BPOセンター肥後橋
大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
【2】四つ橋線線/肥後橋駅

<勤務地補足>
主要事業所は屋内喫煙可能場所ありですが、事業所により異なります。

<転勤有無>
当面なし
将来的に転勤の可能性はございます。

<想定勤務地>
大阪府

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には残業代を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:最大5万円まで
家族手当:特記事項なし
住居手当:扶養家族有、自己名義住宅の場合増額
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金導入済み(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTなど

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点:産休取得者134名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス
・ビジネス・プロセス・アウトソーシングサービス
所在地
〒150-8530
東京都渋谷区渋谷3-25-18
設立
1985年6月
代表者
代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
従業員数
54,917名
上場市場名
東証一部
資本金
29,065百万円
売上高
284,696百万円
経常利益
5,394百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004181868

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