掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/9/9(水)

株式会社メンバーズ(メンバーズキャリアカンパニー)【東証一部】

Webディレクター・マーケター/勉強会やスキルアップ支援充実

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 教育制度充実・メンバー起案の勉強会多数
  • ナショナルクライアントの課題解決支援にも関わる!
  • 女性管理職比率30.8%/月平均残業時間14.9h

学ぶことに貪欲な仲間たちと切磋琢磨しながら、
一流のデジタルクリエイターになりませんか?

【仲間】【貢献】【誠実】【挑戦】
これは私たちが掲げる、コアバリュー。仲間と一緒にクライアントへの貢献を考え、常に誠実であり、新たな挑戦を続けていく。それこそが私たちの決意でありポリシーとなります。その取り組みを続けてきたからこそ、日本でも有数のデジタルクリエイターが所属する組織として成長でき、昨年度の売上収益はグループ連結で100億円を突破するまでに成長しました。(+昨年比19.8%)

2030年度の目標であるVISION2030では、「持続可能社会への変革をリード」するという目標も掲げ、売上高・社員数を10倍にする数値目標も設定。更なる高みを目指して挑戦を続けています。

今回募集したいのは、このような私たちの考え方に共感いただける方。自己成長だけでなく、チームや顧客などの外向きの視点を大切にする。そんな方が活躍できるよう、クリエイターファーストの環境を整えてお待ちしています。

顧客視点での本質的な課題解決やチームワークを大切にした働き方をしたい方・仲間と切磋琢磨しながら一流のデジタルクリエイターを目指していきたい方。ぜひVISION2030実現を一緒に目指していきましょう!

募集要項

仕事内容

各プロジェクト先にて、Webディレクション・マーケティング業務を担当していただきます

具体的な仕事内容

【当社で実現できる働き方5つのメリット】
◎取引先は将来性のある優良企業が中心
◎Web業界に特化したプロジェクトを担当
◎挑戦したいスキル・プロジェクトへのアサインも叶います
◎社内勉強会が活発で、スキルアップの機会が充実
◎産後の在宅ワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能

【当社のWebディレクターについて】
クライアント企業に常駐し、Webディレクションやマーケティングに関わる業務をご担当いただきます。クライアントは誰もが知るWebサービスを展開している大手企業が中心。多くの方が利用し、影響力の大きいプロジェクトの中から、お持ちのスキルや経験、携わりたいサービスなどのご希望を考慮して、配属先を決定いたします。

【具体的には…】
■クライアントとの打ち合わせ、戦略策定
■クライアントへの企画提案、見積作成
■コンテンツ内容の検討と情報設計
■サイトフローチャート図やワイヤーフレームの作成
■進行管理、スケジュール等の調整
■効果測定/フォロー
■Web広告(バナー・リスティング)運用
■CRM、SNSのデータ分析・運用
■Webサイト分析・解析にもとづくクリエイティブ改善
■MAツールの選定・運用管理
※必要に応じてSalesforceMAツールの認定研修を受けられる機会も設けます。
■Web広告のクリエイティブ制作/管理
■運用サポート …など

【社員主催の勉強会が多数】
成長に対して前向きなメンバーが集まる当社では、自主的な勉強会を数多く実施。自分が興味のある分野や、伸ばしたいスキルに合わせて参加できます。開催場所も本社内に限らず、常駐先や外部のセミナールーム、ときにはカフェで行うことも!

各プロジェクトで知見を積んだメンバーが集まるため、ほかのプロジェクトで使用している技術やノウハウなどの情報交換も盛んです。

チーム組織構成

現在、300名のクリエイターが在籍。年代は20代~50代まで幅広く、男女比も5:5とフラットな環境で多くのメンバーが活躍しています。
ディレクター経験の長いベテランから、未経験からWeb業界に飛び込んだ社員までバックボーンも多彩。
自主的な勉強会も活発に行われている環境で、クリエイターとして大きく成長できます。

対象となる方

デジタルマーケティングに関する何らかのご経験をお持ちの方

【"1つでも"当てはまる方は非常にご活躍されています!】
※すべてできる必要はありません!

■Web広告の運用経験がある
■メールマーケティングの経験がある
■CRM、SNSの運用経験がある
■MAツールの運用経験がある
■Webサイトの運用経験がある
■HTML、CSSの理解がある

勤務地

本社、または都内近郊のプロジェクト先

【本社】
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル5F

◎アクセス
■各線 「五反田」駅より徒歩10分
■東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩:60分

平均残業時間
月15時間程度※常駐先によって変動します。
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月
※給与・待遇に違いはありません。
給与

月給:22万円~

※能力・経験・前給を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 。
※残業代は全額支給します。(超過労働時間を1分単位で換算して支給)

賞与
6月・12月
昇給
4月・10月
入社時の想定年収

年収380万円~600万円

社員の年収例

20代後半 (勤続5年)/年収527万円(月給+残業+賞与)

30代前半 (勤続5年)/年収544万円(月給+残業+賞与)

30代後半 (勤続3年)/年収612万円(月給+残業+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)
■定期健康診断
■社員紹介制度
■サークル支援制度
■表彰制度
■書籍購入制度(年1万5,000円まで)
■資格取得支援制度(年20万円まで)
■各種研修・セミナー(新入社員研修、技能スキル研修など)
■社内勉強会(昨期実績50回)
■産休・育休(復帰率100%/取得実績多数)※育休は3歳まで取得可能
■時短勤務(利用実績多数)※小学3年生の年度末まで
■デジタルクリエイター執行役員制度
■リモートワーク制度

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度最大10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり

■特別休暇
※結婚、出産、お子様の結婚の際に休暇を取得できます
■生理休暇
■育児休暇
■介護・看護休暇
※未就学のお子様の看護や・ご家族の介護のために有給休暇を取得できます
■キャリアアップ休暇
※セミナーや外部講座へ参加のため、有給の特別休暇を取得できます

「HRアワード2019」で入賞。

日本の人事部「HRアワード2019」企業人事部門で入賞をいたしました。これはデジタルクリエイターの成長プラットフォーム「Co-Creation Digital Lab.(CCD Lab.)」の取り組みによるものです。

CCD Lab.について

CCDLab.は、全社員が社内外を巻き込み共創する教育プログラムで、自学志向性の高いクリエイティブ人材養成を目的としています。また、全国に展開する拠点でのリモート開催やオンラインでの受講など、地方のクリエイティブ人材の成長支援にも注力。産官学連携や社外・学生も参加可能なオープンな学びの場としても共創し、「持続可能な社会」実現への取り組みをしている点が特徴です。

また、スキルフォロー制度として、業界第一線の人材から学ぶ「技術顧問」制度も導入。国内外から計13名の著名な技術顧問を招聘し、更なる高みを目指しています。

社員インタビュー

同僚 平嶌さん Webディレクター
LT会(Lightning Talks)が活発で、メンバー間の情報共有が活発な点が一番うれしいです。一人5分程度の持ち時間で話してもよいし、聴き手になってもいい。自分のペースで勉強できます。
同僚 柿沼さん エンジニア
会社で一番好きなのは、学ぶことに前向きの方が多いところですね。エンジニア同士で情報技術に関する同人誌を制作し、販売したこともあります。お互い高めあえる雰囲気ですよ。

取材レポート

社員の働き方は?

現場を知っているトップがいるから―――

株式会社メンバーズの魅力の一つとして、「デジタルクリエイター執行役員制度」があることも挙げられます。現場を知っている方が執行役員として抜擢されるので、真の意味で「クリエイターファースト」の環境が作られています。

派遣型の事業をしている会社において、育成を後回しにしてしまうところもあるようですが、クリエイターの成長・働き方改革に注力してきた同社は、早い段階から社内勉強会制度の拡充やリモートワークの整備に注力してきました。実際その施策は実を結び、社員の離職率は10%以下とかなり低い数値となっています。

やりがい
【人に教え、人に教わる】
前職までに得てきた知見や、プロジェクト先で覚えたノウハウ。それを共有する手段が無数にあるので、「若手を育成したい」と願う方にとっても大きなやりがいを得るチャンス。もちろん、「自分が学びたい」と思う方にとっても、可能性が広がる環境となります。
きびしさ
【自分のことばかり重視するのはNG】
私たちの目標は、優秀なデジタルクリエイターを輩出し、デジタルイノベーションを人の力で支えられるようになること。だからこそ、勉強会制度などが拡充しているのです。自分ひとりだけで完結してしまうようなスタイルですと、当社の考えにマッチしていないでしょう。
  • 現場に出た後でも、プロジェクト外のメンバーと交流する機会も豊富。

  • クリエイターの育成に注力している当社。ディレクターとして大きく成長した若手メンバーも多数!

  • 日本を代表するWebサービスをともに支えましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 1次面接+Webテスト(自宅で受験)
  • 最終面接
  • 内定

※面接は1~2回を予定していますが、場合によって面接回数が増減する可能性があります。
※面接日・入社日はご希望に応じます。
※ご応募から最短で1カ月以内のご入社が可能です。

連絡先

株式会社メンバーズキャリア
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル5F

TEL:03-6431-9451/採用担当

会社概要

事業概要 ■常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
(派13-307365)
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-25-5
設立 1995年
代表者 代表取締役 剣持 忠
従業員数 1,272名(2020年3月末時点)
市場 東証一部
資本金 3,000万円
企業URL https://www.memberscareer.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004182395

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