掲載予定期間:2020/7/13(月)~2020/10/11(日)

株式会社マイスターエンジニアリング

【港区】経理※1969年創業/経営企画業務へのキャリアパスもご用意/「人」を財産とし社員教育に注力中

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【港区】経理※1969年創業/経営企画業務へのキャリアパスもご用意/「人」を財産とし社員教育に注力中

~1969年創業の老舗企業/閑散期は定時退社可能/フレックス制度導入/リモートワークも一部可能/経営企画業務へのキャリアパスもご用意/ホテル・マンション・工場・病院など幅広く手掛ける独立系企業/「人」を財産とし社員教育に力を入れています/メカトロ事業とファシリティ事業で安定性◎~
■業務内容:経理をご担当頂きます。同社にて中堅を担い、将来的に管理職を目指して頂けるような方を歓迎致します。
・一般業務:売上債権業務/仕入債務/仕訳・起票業務
・決算関連業務:連結決算/月次決算/年次決算
・税務業務
入社後すぐは、ご自身の担当可能な業務を中心に取り組んで頂く予定です。業務に慣れてきましたら、業務の幅を広げてご活躍頂く予定ですので、スキルアップの土壌は整っております。また、経理部が経営企画業務を一部担っておりますので、そういった分野にもチャレンジ可能です。
■業務の特徴:経営者に近い環境で仕事ができる環境です。一担当者でも社長へ直接メールをしたり、話し合ったりすることが発生します。同社の社長だけでなく、各グループ会社の社長ともやり取りが発生します。経営の視点を持ちながら経理として成長していきたい方を歓迎します。
■組織構成:現在財務経理部門には8名の方が所属しており、部長、課長、マネージャー、スタッフで構成されています。年代は20~60代、男女比は3:4です。管理部門全体がワンフロアであり、コミュニケーションも取りやすい雰囲気の良い職場環境となっております。
■同社の魅力:
・2018年度よりその任を務めるマッキンゼー出身の30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィス(東京都港区)への本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。そのため個々人の業務の成果に対しても直接評価を得やすい環境にあり、ご活躍に応じた処遇を提供します。
・マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。仕事を通じて人間として、そしてエンジニアとして成長してもらうため、社員教育にとても力を入れています。また、同社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須経験:
年次決算業務のご経験

■歓迎条件:
連結決算業務のご経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
歓迎条件:日商簿記検定1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
都営三田線/三田駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙 /リモートワークも一部可能

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は30時間程度です。(閑散期:定時退社/繁忙期:40時間程度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~
基本給:240,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※残業手当30時間分込み/残業時間は変動有り
■昇給:年1回(4月)※能力、経験等により賃金の見直しの可能性があります。
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
30歳 主任 450万円 残業代込
35歳 係長 550万円 残業代込
45歳 課長 700万円 (管理職)



予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者16,000円、子1人2,000円※最大2名
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合に適用(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■e-ラーニング
■通信教育受講料補助制度
■資格取得一時金制度

<その他補足>
■資格取得奨励金制度
■役職手当
■家族手当
■出張手当
■赴任手当
■免許使用手当
■福利厚生施設の利用 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇 等

会社概要

事業概要
■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル3F
設立
1974年6月
代表者
社長 平野 大介
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
19,528百万円
経常利益
863百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mystar.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004183961

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