掲載予定期間:2020/7/13(月)~2020/10/11(日)

株式会社ジェーシービー 【Web面接で完結】海外提携先とのシステム接続・変更案件推進担当

  • 正社員
仕事内容

【Web面接で完結】海外提携先とのシステム接続・変更案件推進担当

■職務内容:
海外でJCBを取り扱う提携先(海外提携先)とのシステム間接続や設定変更案件を実施すること
・海外拠点や本部営業部門・システム部門と協業し、海外提携先の新規立上、既存提携先のメンテナンス案件におけるシステム・オペレーション要件調整および定義、プロジェクト管理を行う。
・小規模であるが同時並行で複数のプロジェクトの担当・管理を実施。
・海外提携先および海外拠点のナショナルスタッフとの外国語(主に英語)での折衝あり。
・必要に応じ、短期の海外出張あり。

■当社について:
日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台にさまざまな事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。また、ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えております。こうした環境の中、当社では、「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、さまざまな新しい取り組みを行っています。

■働き方に関して:
水曜日は18時退社など残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度等、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境の整備がなされています。また社内提案制度である、「明日のJ」では新事業・新商品の創造、業務改善などJCBをよりよく変えていくための提案を、若手・ベテラン隔てなく提案できる社内制度も整っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要な職務経験:
(1)2年以上の対外折衝を含む一般企業勤務経験
・海外提携先を含め社内関連部門との調整が多く発生するため、協調的な調整能力が必要。
(2)ビジネス英語(TOEIC(R)テスト850点以上)
・海外提携先などとの折衝を行うため。
・英語以外の言語(ロシア、スペイン、ベトナム、インドネシア、タイ)で業務ができる場合は応相談。
(3)IT関業務経験または知識
・ITパスポート程度のIT知識必須。
・業務経験は必須ではないが、ネットワークやアプリ開発に関わる知識があることが望ましい。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
東京メトロ各線/表参道駅

<勤務地補足>
屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
※但し、将来的には国内外の転勤可能性があります。


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※ご相談に応じて時差勤務(朝型)導入可能。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
253,000円~
基本給:253,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は、残業代(20時間分)を含めた想定年収です。
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■賞与:年2回/(6月、12月)
■その他:特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給(振替休日取得可)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費(全額支給)
住居手当:支給に関しては会社規定により決定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■会員制福利厚生サービス/多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。
■カフェテリア型福利厚生制度/自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。


<その他補足>
■ワーク・ライフバランス支援
育児休業の有給期間有、 妊娠中・育児・介護のための短時間勤務制度、
子の看護休暇(子どもが小学校3年生まで)、私傷病休暇制度、無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
■社内制度
従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Bグループ団体保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~21日
休日日数120日

祝日・年末年始、慶弔、海外出張、産前産後、育児(有給期間有)、生理、介護等
※有給休暇:年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休(1時間単位)取得可

会社概要

事業概要
■事業概要:
主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、信用保証業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。
所在地
〒107-8686
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
設立
1961年1月
代表者
代表取締役兼執行役員社長 浜川 一郎
従業員数
4,290名
上場市場名
非上場
資本金
10,616百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.saiyo.jcb.co.jp/careerrecruit/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004184480

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