掲載予定期間:2020/7/13(月)~2020/10/11(日)

大豊産業株式会社 【松山】産業用機材のルート営業※未経験歓迎/豊富な福利厚生・研修制度※

  • 正社員
仕事内容

【松山】産業用機材のルート営業※未経験歓迎/豊富な福利厚生・研修制度※

【有給取得推奨年12日/残業時間月20~30時間程度/メーカー研修などの手厚い教育制度/温かい社風が魅力/取引社数3000社以上の優良企業】

■業務概要:
既存取引先である大手メーカーをはじめ、民間企業が保有する工場・プラントのFA(省力化)に関わる提案活動を行っています。
同社が技術商社として取り扱う各種機材の導入や改善提案を行うようなお仕事です。

■入社後イメージ:
◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。
◇お一人あたりだいたい5~10社をメインで担当しながら、既存取引先に対して深耕していくスタイルです。
◇主には次のような業務をご担当頂きます。 
・取引先メーカーへのルート提案・情報収集
・生産性向上やコスト削減に向けた改善提案
・ニーズに合わせた省力化機材の提案・見積り・導入
・エンジニア部門やメーカー社員との同行 など

■組織構成:
◇松山支店には現在10名ほどの営業スタッフが在籍しており、20代~40代と幅広い世代が活躍しています。
◇営業未経験での中途入社者もいますので、周囲のサポートを受けながら安心して就業することが可能です。
◇担当エリアは愛媛県内を中心とした大手メーカー先が中心ですので、地域に密着した営業が行えることも魅力です。
◇営業時には同社のエンジニアリング部門や大手機材メーカー、関連グループ(土井製作所)とも密な協業を行いながらチームで進めていきます。

■FA(省力化)とは:
少子高齢化が益々進む昨今。人手不足の世の中に変わりがない中、あらゆる産業分野において、人に変わるオートメーション(産業用機械やロボット)の道は避けては通れません。
これまで人手に頼っていた、あるいは従来の旧式機械に頼っていた作業工程に対して、より生産性の高い機材を導入していくことで、コスト削減や業務改善を図ることが求められています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:以下のいずれかにあてはまる方
(1)営業経験をお持ちの方
(2)電気・機械装置などの保守メンテナンス経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
松山支店
愛媛県松山市姫原3-3-40
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
伊予鉄道 本町線/本町六丁目駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
制度上ございますが、当面は予定していません。※人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い、最終決定いたします。

<想定勤務地>
愛媛県

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間月20~30時間程度(個人差・繁閑によります)

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
224,240円~338,260円(以下一律手当を含む)
基本給:199,324円~300,676円
固定残業手当:24,916円~37,584円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)3,000円~5,000円/月
■賞与:年2回(平均4.0ヶ月/年)
■モデル年収例
・33歳/サブマネージャー…520万円
・38歳/マネージャー…600万円


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:150,000円を上限に支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:住宅補助手当(転勤時)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
■各種社会保険完備
■格付手当
■役職手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■単身赴任手当
■資格取得手当
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇12日~20日
休日日数119日

土、日、慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇、有給取得推奨日 など

会社概要

事業概要
■企業概要:
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。
工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、
様々な側面を併せ持つ企業です。
など
所在地
〒760-0023
香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松ビル9F
設立
1949年10月
代表者
代表取締役社長 乾 和行
従業員数
198名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
11,579百万円
経常利益
543百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.taihos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004185103

大豊産業株式会社

【松山】産業用機材のルート営業※未経験歓迎/豊富な福利厚生・研修制度※

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる