掲載予定期間:2020/7/13(月)~2020/10/11(日)

アイピー・パワーシステムズ株式会社 【社内SE】基幹システムの要件定義~運用保守/J:COMグループの安定基盤/土日祝休み/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【社内SE】基幹システムの要件定義~運用保守/J:COMグループの安定基盤/土日祝休み/年休120日

【要件定義~運用保守まで幅広く経験できるポジション/マネージャー候補】
■職務内容:
・社内システム(顧客管理システム)、OA、インフラの保守・運用管理(保守:実施案件調整、レビュー、進捗管理。運用:QA管理、定常作業管理、障害対応、作業調整)
・基幹システム(契約、料金計算、請求、電力メータ検針、外部連携)刷新、インフラ刷新PJにPMOとして参画
・契約手続き(決裁申請、発注、支払、請求など)、システム予算作成
※設計、開発、テスト、設定、調査などの技術的な作業は業務委託メンバーが担当し、業務委託メンバーのコントロールを行う
■担当工程:経営課題抽出/業務分析/要件定義/保守運用
■OS:Windows/Linux (DB)Oracle/SQLSever ■言語:VB.NET
■今後の部門のミッション:
・電力顧客、請求管理オペレーションの業務効率化、品質向上を達成するため、基幹システムを刷新
・災害、停電、機器故障等の障害が発生しても業務継続できる基幹システムインフラの刷新(クラウド化)
■組織構成:
配属先は、40代の出向者1名のほか業務委託7名(平均年齢35歳)の計8名で構成されています。業務委託の方は長く業務を行っている方もいます。
■キャリアプラン・業務の魅力:
・今回は業務委託者をまとめる役割を担っていただく方を募集しており、近い将来情報システムチームのマネージャーとなっていただくことを期待しています。そのため、会社経営とシステムのつながりを認識でき、会社全体を把握することのできるポジションです。会社の経営層と相談しつつ業務を進める機会も多く、主体性を持って、目線の高い業務に取り組むことができます。
・情報システムチームは業務委託含め8名の組織のため、幅広い業務に携わることができます。
■当社の強み:
(1)6,600ボルト以上の高圧電気を扱える企業として、多数の工事を任され信頼されてきた実績が強みの一つです。顧客のニーズを取り入れながら蓄積してきたノウハウと知見により工事を実施した顧客から高い評価を獲得しています。
(2)J:COM100%出資の子会社であり、業績も順調に伸ばしている安定企業です。福利厚生も親会社とほぼ変わず、資格取得に向けた補助制度やケーブルテレビの割引制度などがございます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・インフラまたはアプリエンジニア、または社内SEとしてのご経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力(正しく聞く能力、システムを説明できる表現力、交渉力など)
※ベンダー/SIerでのご経験も歓迎です

■歓迎要件:
・システム構築における要件定義~運用保守まで一貫した構築フェーズを経験されている方
・何らかのプロジェクトや部門でマネジメント経験をお持ちの方
・インフラ領域におけるテクニカルスキルとをお持ちの方(Windows、Linux、SQL Severなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR京浜東北線・山手線/田町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20~30時間程です。繁忙期は30~40時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月額>
333,333円~500,000円
基本給:333,333円~500,000円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や資格・能力などを考慮のうえ、面談にて決定します。
■昇給:年1回(4月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■座学研修
■OJT
■講習会費用援助

<その他補足>
■役職手当、出張手当
■報奨金制度(資格取得時)
■社内視聴モニター制度(ケーブルテレビサービスの社員割引)
■ストックオプション制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇(有給取得)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤の場合は振替休日を取得

会社概要

事業概要
■事業内容:
高圧一括受電サービス支援事業、高圧・低圧電気工事全般、非常用発電設備のメンテナンス・負荷試験、電気設備の調査、研究、開発並びに維持、管理に関する業務、保安管理に関する業務
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル8F
設立
2004年4月
代表者
代表取締役社長 河原 功一
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
1,948百万円
売上高
3,390百万円
経常利益
177百万円

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ipps.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004185150

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