掲載予定期間:2020/7/13(月)~2020/10/11(日)

株式会社KDDIエボルバ 【大阪】【業界未経験歓迎】QR決済サービス営業 ~大手通信会社のスマホ決済サービス~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪】【業界未経験歓迎】QR決済サービス営業 ~大手通信会社のスマホ決済サービス~

~注目事業である大手通信会社のスマホ決済サービスの拡大に貢献/安定した経営基盤でチャレンジが可能/業界未経験歓迎~

大手通信会社のスマホ決済サービスを、未導入の小売店や飲食店などに対して新規導入提案を行って頂きます。
社会のキャッシュレスによりスマホ決算サービスへ社会的にも注目が集まる中、未導入のお店に当QR決済システムのご利用を案内し加盟店を継続的に増やしていくことで、キャッシュレス社会の実現やスマホを起点とした消費者の生活全般を豊かにするサービスの提供に貢献していただきます。

■業務詳細:小売り店や飲食店などのリアル店舗に対して、新規アポ取り~アフターフォローまで担当いただきます。
・加盟店拡大のための新規顧客開拓(テレアポ)
・顧客要望・課題のヒアリング~QR決済サービスのソリューション提案~受注と、利用開始までのフォロー
※新規顧客の獲得と、導入の際のコンサルティングがメイン業務となります。

■入社後に関して:入社後はOJTの体制で、実業務を通してキャッチアップいただきます。急拡大中の組織のため上が詰まっておらず、裁量の大きな環境です。ゆくゆくは組織をまとめるリーダー・マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しております。
■当QR決済サービスに関して:同社グループでは、「通信とライフデザインの融合」の実現を目指し、消費者の生活全般を豊かにするためのサービス提供にグループ全体で力を入れおります。当該QR決済サービスは既に全国各所で多くのお客様にご利用いただいています。導入店舗数の更なる拡大を目指し、より便利で豊かな社会の実現に向けて邁進しております。

■当求人の魅力:
・KDDIグループの安定した経営基盤の中で、裁量を持ってチャレンジいただくことが可能です。組織も拡大中となり、年齢問わず裁量の大きな環境です。
・全社平均で月残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・新規開拓営業経験(法人・個人問わず)
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル(特別な指導が不要な状態)
・リーダー・マネジメント経験や素養

■歓迎条件:
・IT関連の知識・経験(決裁システムに関する知見があると尚可)
・法人営業(代理店営業)経験またはSE経験あり
・QR決済に関する知識・ご経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪市内
大阪市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

キャリアアップのジョブローテーションの中で変更する可能性があります。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
205,000円~
基本給:205,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年収構成:固定給+賞与
■賞与:年2回(6・12月)
 ※入社時期に応じた基準有
■別途 残業・諸手当支給
■モデル年収(残業20時間想定含む):
450万円/28歳、530万円/34歳

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:住宅手当(1万~3.5万円) ※総合職のみ
寮社宅:転勤の場合のみ、転勤社宅があります。
社会保険:社会保険完備

退職金制度:※総合職のみ/勤続年数により年金として受け取りも可(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■KDDIグループ合同研修
■e-learning研修
■階層別研修
■選択型自己啓発講座
■会社CS向上研修セミナー等
◆自己啓発支援制度(一部補助金制度)


<その他補足>
■健康保険組合(保養施設利用可能)
■スポーツ施設
■契約保養所
■産休・育児休業制度
■一部食事補助
■えらべる倶楽部
■グループ共済会
■グループ持株会

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

年次有給休暇(初年度10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与)、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児・介護休暇 ※休日日数は2019年度実績

会社概要

事業概要
■企業概要:
1996年5月KDDIグループの一員として誕生した「KDDIエボルバ」は、大手通信キャリアである「KDDI」のコミュニケーション事業に加え、さまざまなニーズに応える独自のサービス企画を展開しています。現在、AIチャットボットを用いたオムニチャネルソリューションを軸に、事業拡大をしているフェーズです。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
設立
1996年5月
代表者
代表取締役社長 若槻 肇
従業員数
25,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
90,203百万円
平均年齢
38.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.k-evolva.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004186287

株式会社KDDIエボルバ

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