掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/11/11(水)

NEXT株式会社(ITbookホールディングス グループ企業) インフラエンジニア/40~50代が活躍中/年収700万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • マザーズ上場のITbookホールディングスグループ
  • 40代・50代社員が活躍中。会社の裁量に携われる!
  • 平均月残業15時間未満。ワークライフバランス充実!

40~50代、人生が面白くなるのはこれからだ。
チャレンジできる環境で自分の夢を叶えませんか?

当社は、東証マザーズ上場のITbookホールディングス株式会社のグループ中核企業。

2015年の事業開始以来『既存IT業界の価値をぶち壊し、面白い仕事を作りだす』の
思いに賛同した仲間が徐々に集まり、今期は従業員数は380名を超えました。
NEXT株式会社が求めているのは、あなたの意志。あなたの声。

「上流の案件に携わりたい」
「正当に評価されたい」
「自分の裁量で働きたい」
「IT業界の下請け構造を変えたい」

なんでもかまいません。
正直、エンジニアの仕事内容自体はどこの企業でも大差がないのが現状です。
それでも、一緒に働く人間と、その人間によって生まれる企業の体質で仕事のやりがいやモチベーションは大きく変わります。
逆に、やりたいことを声に出せない方、挑戦したいものが何もない方には不向きな転職先かもしれません。
現に、現状を打開したくて入社し、1年目で会社のルールを変えた例やマネジメントや要件定義など新しいキャリアに挑戦している社員もいます。

40~50代。
仕事で人生をもっと面白くしませんか?

NEXT株式会社(ITbookホールディングス グループ企業) インフラエンジニア/40~50代が活躍中/年収700万円以上

募集要項

仕事内容

要件定義・設計・構築など上流工程を中心に様々なお客様のIT技術支援をお任せ致します。

具体的な仕事内容

インフラ領域で大手プライムやSIerとの直取引が多数。
多彩なプロジェクトに上流工程から参画可能です。

【取引先】
KDDIをはじめとした通信キャリア/富士通グループ/東芝グループ/三菱電機グループ/CTCグループ/ソリトンシステムズ/TISインテックグループ/日立グループ/テプコシステムズ/日鉄ソリューションズグループ/IHIエスキューブ
など大手優良企業と取引実績多数

【案件例一覧】
某銀行クラウド基盤/AWS環境でのサーバ設計・構築・運用
環境:AWS、Linux、Windows

パブリッククラウド活用インフラ構築支援/要件定義~設計構築
環境:AWS、Azure、GCO

吸収合併に伴うのネットワーク統合(データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上)
導入機器:ISR、Catalyst、PaloAlto、SRXなど

新プラットフォームにおけるサービス検討及び方針検討に関する請負プロジェクト
環境:Python、Java

大手金融機関開発/要件定義~設計~プログラム開発
環境:VB、VC++、SQLServer、WindowsServer、VMWare、SharePoint某銀行クラウド基盤
AWS環境でのサーバ設計~構築~運用業務

【プリセールス/基盤開発プロジェクト】
セールスフォース・ドットコム社が展開する「The Model」の概念について
中小成長企業ならびにベンチャー企業に向けたサービスを提案する仕事です。
ユーザーのニーズにあわせてソリューションの構想・システム設計・開発までを実現。
新しいサービスを提供していく為のプロセスの形成や社内のプロジェクト管理などもお任せします。

チーム組織構成

【技術部 アカウントマネージャー小林】
■AMの小林は大手通信会社でプロジェクトマネージャー長年担当。サービス開発、運用プロジェクト管理など幅広くサービス支援をしているプロフェッショナルです。

組織名称
エリア・ビジネスユニットごとでチーム編成をしています。
年齢構成
40~50代活躍中!年齢関係なく活躍する場があります。
対象となる方

【年齢不問】【学歴不問】【ブランクがある方も歓迎】

ITインフラ/システム開発 要件定義・設計・構築・運用・監視・ヘルプデスク・テクニカルサポートなどの 「IT業界」に関わる業務経験がある方

<下記、知識・経験をお持ちの方は優遇します>
・要件定義、設計構築などの工程に携わった経験、マネジメント経験のある方
・プリセールスエンジニア経験、ニアショア拠点の設立や運営経験者

選考のポイント

面接ではカジュアルな雰囲気でお話しさせていただきます。
「エンジニアとしてこういうことにチャレンジしたい」「こういうエンジニアになりたい」という成長意欲を重視します!!

勤務地

本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・静岡県近辺のプロジェクト先
※希望勤務地は、相談可能です。ご遠慮なく相談してください。
※U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤はありません。

東京本社: 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー9F

立川オフィス:東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル9F
西新宿オフィス:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館10F

横浜オフィス:神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル5F
湘南オフィス:神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢5F

船橋オフィス:千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル2F
柏オフィス:千葉県柏市末広町14-1 SK柏ビル7F ★2020年1月1日新開設

心斎橋オフィス:大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F

静岡オフィス:静岡県静岡市駿河区稲川1-1-3 地建稲川ビル3F ★2020年7月1日新開設

今期、更に大宮オフィス、厚木オフィスを開設予定!
自宅から近距離で勤務いただけます。

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー9F   [最寄り駅]虎ノ門駅 徒歩5分
  • 立川オフィス/東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル9F   [最寄り駅]立川駅 徒歩5分
  • 西新宿オフィス/東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館10F   [最寄り駅]都庁前駅
  • 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル5F   [最寄り駅]横浜駅 徒歩10分
  • 湘南オフィス/神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢5F   [最寄り駅]藤沢駅 徒歩4分
  • 船橋オフィス/千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル2F   [最寄り駅]京成船橋駅 徒歩4分/船橋駅 徒歩6分
  • 柏オフィス/千葉県柏市末広町14-1SK柏ビル7F   [最寄り駅]柏駅
  • 心斎橋オフィス/大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F   [最寄り駅]心斎橋駅
  • 静岡オフィス/静岡県静岡市駿河区稲川1-1-3 地建稲川ビル3F   [最寄り駅]静岡駅
勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
※休憩:60分

※平均残業時間は10~15時間程度です。
「人間関係や就労環境を見て、定年まで働けそうだと思った」
という入社理由が、非常に多いです。

雇用形態
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中も待遇に違いはありません。
給与

年俸:450万円~800万円 (1/12を月々支給)
(固定残業手当+一律手当を含む)

※固定残業手当は月45時間分、8万円~14万円を支給
※超過分は別途全額支給します。
(過去に45時間を超過したメンバーはほとんどいません!)
※上記金額はあくまで目安です。
 あなたの経験・スキルを最大限考慮の上、決定します。
※中には前職時代から年収が100万円以上アップしたメンバーも!

【モデル年収】
■30歳/入社1年目/メンバー
年収:450万円
■34歳/入社2年目/マネージャー
年収:550万円
■50歳/入社2年目/アカウントマネージャー
年収:680万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ユニット化拡大など業績貢献で個人・ユニットなどでインセンティブがあります。
賞与
年1回(業績に応じて支給)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~800万円 ※あなたの経験・スキルを最大限考慮の上で決定します。

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■給与改定年1回(4月)
■業績賞与制度
■役職手当
■インセンティブ制度
■超過残業代支給
■通勤交通費支給(上限月額4万円)
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社長賞(表彰・インセンティブあり)
■定期健康診断
■入院費用負担制度(入院1回につき治療費・差額ベッド代など、50万円まで会社が費用負担)
■24時間オンライン医療相談サービス

その他

【キャリアプランについて】
エンジニアとして今後どの方向に進みたいか、営業・上司などが常にキャッチアップ。例えば、現状では運用・監視レベルの経験しかないけれど設計・構築にもチャレンジしたい、という要望があれば、ポテンシャル期待で受け入れ可能かをクライアントへ交渉するなど、会社としても個々の挑戦をバックアップします。

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※10日~20日

こんな中途社員が活躍しています!・その1

前職はフリーランスのベンダーとして色々なシステム構築を担当。一人でできることの限界やもっと技術レベルを上げたいという思いがあり、NEXTに入社。

現在はマネージャーとして自身で新規案件の開拓から、実働者として安定運用まで現場を導いた後、部署メンバーにその現場を引き継ぎ、メンバーの育成までを担当しています。

こんな中途社員が活躍しています!・その2

ネットワークの運用・監視しか経験のない40代前半の社員。前職では、設計・構築の業務を担当できる機会が無かったため、 当社でのスキルアップが希望でした。 その希望を叶えるために、営業担当が顧客と交渉。 運用をメインで担当しつつ構築にも携われる条件で、 プロジェクトに参加できるようにしました。 その結果、入社から1年が経った現在では、 設計・構築がメインの案件に携わるようになっています。

このように当社では実際に、自らの希望を叶えた社員がたくさんいます!

社員インタビュー

上司 東京支社 マネージャーMさん
今、力をいれていることはユニット化です!3人~5人でプロジェクトに入り、先輩メンバーからサポートできる体制をつくっています。
同僚 西東京支社 メンバーOさん
NEXTのメンバーからもチャットツールなどでどんどんアドバイスをもらいながら業務をしています。自分たちの手で働きやすい会社を作っていけるという点があり風通しもよく様々な提案ができる環境です。

取材レポート

社員の働き方は?

【取材後記】同じ仕事なら、「いい感じ」に働ける場所を選ぶ。

「正直エンジニア個人の仕事は、どこの企業でも変わらないんです。だから自分が変わらなきゃね」そう語るのは、45歳で入社した池田さん。
「この会社は自由に発言ができる。既存のプロジェクトだけではなく、新しいことにも挑戦させてもらえるし、責任を持って動ける。転職して何が一番変わったかというと、働く姿勢。今は満足感が大きいですよ」
一番印象的だったのは、「仕事のきびしさは?」と聞いたときに「ないです」と即答されたこと。「だって嫌なことは嫌って言いますから」と続け、笑う。
本当にこの会社では、自由に声が出せるのだ、と感じた瞬間だった。
現状を打開したい。そんな思いがある方に同社でスタートを切ってほしい。

「新しいチャレンジがしたい」そんな意欲のある方をお待ちしています(池田/写真右)

やりがい
意欲的な社員が、新しいキャリアを切り拓ける会社です。また成長企業のため、組織づくりに参加できる機会も豊富。40代以降のキャリアを構築するうえで、申し分の無い環境が整っています。
きびしさ
消極的であったり、受け身の姿勢だと活躍までに時間が掛かります。自ら「これがしたい」といった意志を明確にすることで、新しいキャリアがスタートするからです。ぜひ、同社であなたの希望を形にしてください。
  • 幅広い年代、経験を持ったメンバーが揃っています。分からないことは何でも相談できる環境です。

  • 男女問わずエンジニアが活躍できる環境です。長期的なキャリアを形成してください。

  • 希望と部署の特長を考慮した上で配属先を決定します。実現したい”働き方”を聞かせてください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 面接1回(人事担当/各技術部の責任者)
  • 内定

※面接日・入社日はご希望に応じます。
※ご応募から採用まで、最短で1週間を予定しています。
※最短で1カ月以内のご入社が可能です。

連絡先

NEXT株式会社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー9F
TEL:03-6206-6165/採用担当

会社概要

事業概要 ■ICTサービス事業
■エンジニアリングサービス事業
■IoTサービス事業
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー9F
設立 2012年 3月
代表者 代表取締役 林 寛海
従業員数 373名 ※2020/4/1現在 男女比/8:2※子育て中の女性も活躍中 中途入社者の割合/100%
資本金 5000万円
売上高 18.5億円 ※2020年4月期
平均年齢 40歳  40、50代のベテラン層活躍中
企業URL http://www.nextkk.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004186639

NEXT株式会社(ITbookホールディングス グループ企業)

インフラエンジニア/40~50代が活躍中/年収700万円以上

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