掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県】社内SE~日系大手メーカーでの常駐勤務/転籍支援制度あり/福利厚生充実~

  • 正社員
仕事内容

【茨城県】社内SE~日系大手メーカーでの常駐勤務/転籍支援制度あり/福利厚生充実~

顧客先の大手総合電機メーカーでの社内SE業務をご担当いただきます。
■業務内容:
・セキュリティシステムの施策立案
・ネットワークサーバーの運用、作成
・運用仕様書作成、他部署への通達作成
・発行書類作成、結果回収 ※詳細は面談時にご説明いたします。

■業務の特徴:
就業場所となる開発研究所では広大な敷地で産業用機械や発電所関連装置の開発・製造を行っております。また、国内・海外の顧客やお客様が来客することから社内情報セキュリティに力を入れております。そういった観点から社内情報セキュリティに関しての施策立案~運用までをご担当いただく技術者を求めております。
【キャリアパス】
(1)同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。
(2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。
同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
【福利厚生】
資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です)
【研修制度】
キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。)
FA(フリーエージェント制度)(エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・社内SEのご経験

■歓迎条件:
・マネジメント・リーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~350,000円
基本給:210,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※通勤手当、住宅補助、資格手当等は別途支給となります。
※給与詳細は年齢・社会人等の経験・能力・面接結果等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※規定あり
住居手当:住宅補助・家賃補助※規定あり
寮社宅:寮・社宅制度/借上社宅制度(社員寮)※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、技術図書購入補助、受験費用補助(テクニカルスキル/ビジネススキル/TOEIC(R)テスト(R)テスト等)、資格取得支援制度、社内外研修、導入研修、勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修等、多数

<その他補足>
■休日出勤手当、引越補助(費用全額支給)、着任交通費支給
■資格取得祝い金、慶弔金制度
■定期健康診断、育児・介護休暇制度
■モチベーション支援、メンタルヘルスチェック、キャリアプラン・デザイン支援、KENスクール受講制度(割引)
■えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■提携保養所、自社保養施設、食堂施設(本館)
■FA制度、地域手当、役職手当、深夜手当、帰省旅費・赴任手当(規定あり)、出張手当(全額支給※規定あり)、資格手当、地域手当 等

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日(定期的に土曜、日曜出勤あり)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇
※事業所カレンダーによります。

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004188101

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