掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/9/30(水)

小西医療器株式会社(シップヘルスケアグループ) 未経験からできる医療機器のルート営業/東証一部上場グループ

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 業界トップシェアの商社/全国で若手を積極採用!
  • 未経験OK!学歴不問/他業種からの転職者多数!
  • 年間休日120日以上(土日祝休)/残業月20H未満

シェアトップのネームバリューとチーム営業で
中途でも業界経験がなくても、専門性が身につけられる

当社は、業界最大級の規模を誇る「シップヘルスケアホールディングス(東証一部上場)」の一員として、エリアトップクラスのシェア率を誇る医療機器の専門商社です。

包帯などの消耗品から、年間数百万、数千万のMRIやCTなどの大型機械まで、病院で目にする医療機器のほとんどを取り扱っています。

営業職は、担当する大学病院や総合病院を訪問しながら、医者や看護師の時間が空いたタイミングを見計らい、緊急オペや消耗品の不足などがないかヒアリングをして必要な追加発注や補充を承ります。

新しい医療機器が出たときはご案内もしますが、病院の規模や金額によってマッチしない場合があるので、押しの強い営業というよりも、コツコツと信頼関係を構築しながら情報をキャッチし、都度必要な機器の提案をする、そんな仕事です。

担当病院に通いながら顔を覚えてもらい、必要なものを把握しつつ、提案を通じて困りごとを解消。「頼みたいときにすぐに頼れる」そんな関係を作り上げることがなにより大切です。

当社ならではの大きなやりがいも感じながら、安定した環境のもとで、未経験から医療業界でのキャリアを築いてみませんか?

小西医療器株式会社(シップヘルスケアグループ) 未経験からできる医療機器のルート営業/東証一部上場グループ

募集要項

仕事内容

【年間休日120日以上!20代~30代が活躍】担当病院に向けた医療機器や医療消耗品の提案/残業少なめ

具体的な仕事内容

ご希望や適性により、幅広い製品を扱う『一般営業』か、人工心肺装置やペースメーカーなどの専門性の高い製品を扱う『専門営業』のどちらかをお任せします。

■ 担当病院
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1人1~3件程度。最先端の医療を手掛ける大学病院や総合病院など大規模な病院も多く、社会貢献度の高さややりがいの大きさも実感できます。

■ 仕事の流れ(一例)
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<午前>
見積書の作成、提案資料の作成などをおこないます。
<午後>
担当病院を訪問。看護師への手術状況や消耗品の在庫状況の確認、病院職員への情報収集などをおこないます。大きな病院はたくさんの診療科があり、医師や看護師が複数いらっしゃいますので毎日コツコツ訪問することが必要です。

■ 仕事のポイント
━━━━━━━━━━
医師や看護師、医療事務の方と毎日顔を合わせ、何かあったら声を掛けてもらえる関係性を築くことが大切。消耗品の補充、追加の受注、医療機器の買い替えなどの需要をタイムリーに把握することがポイントです。

■ 入社後は…
━━━━━━━━━
配属後、まずはOJTで上司や先輩の営業に同行します。ビジネスマナーや商品知識、医療業界独特のマナーまで、丁寧に教えます。
その後、担当病院での消耗品等の受注や納品からスタートし、顧客との関係性を構築していただきます。

■ 未経験から活躍できる理由
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【理由1:ネームバリュー】
当社のことは、地域の医療関係者の方であれば大体ご存知です。

【理由2:知識は自然と身につきます】
医療機器の商品ラインナップは大変多く、進化も早いので、すべて覚えるのは10年たっても難しい量。分からないことは、先輩社員を頼ったり、メーカーの担当者から教えてもらえます。自分で勉強することも大切ですが、配属された部署の上司・先輩もしっかりお教えしますので、焦らず一つ一つ覚えていけば大丈夫です。

【理由3:接待禁止】
酒席を用意したり、ゴルフに行ったり、昔ながらの接待は一切禁止されています。土日に呼び出されたりすることもありません。

チーム組織構成

営業社員は全体で約400名。各営業所に在籍する営業社員は約10~50名です。
平均年齢/35、6歳
男女比/7:3

対象となる方

【職種・業界・学歴不問】◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※40歳以下の方/第二新卒者大歓迎

【必須要項】
◎40歳以下の方
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★選考は”人柄”重視です!
★学歴・職種経験・業界経験は問いません
★第二新卒者も大歓迎です!

【こんな方は歓迎します!】
◎医療業界に興味のある方
◎お客様と長い関係を築く営業をしたい方
◎未経験の分野でも学んでいく意欲のある方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京、栃木、大阪、京都、神戸、広島、鳥取、島根の各拠点
※配属先はご希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!
※定期的ではありませんが、転勤の可能性がございます。

《関東エリア》★急募!
■東京営業所/ 東京都杉並区井草2丁目26番6号
■東京営業所 栃木出張所/栃木県下野市小金井3009-232-101

《関西エリア》
■本社/大阪市中央区内淡路町2丁目1番5号 
■大阪営業所/大阪市淀川区加島4丁目19番68号 
■京都営業所/京都府京都市南区西九条森本町8番地1
■神戸営業所/神戸市兵庫区御崎本町4丁目2番37号

《山陽エリア》
■広島営業所/広島市西区商工センター2丁目1番2号

《山陰エリア》
■米子営業所/鳥取県米子市旗ヶ崎2022番地8
■鳥取営業所/鳥取県鳥取市千代水4丁目52番地
■松江営業所/島根県松江市平成町182番32
■出雲営業所/島根県出雲市塩冶有原町5丁目59番地
■浜田営業所/島根県浜田市下府町327番地45

勤務地一覧

  • 東京営業所/東京都杉並区井草2丁目26番6号   [最寄り駅]下井草駅 徒歩7分
  • 東京営業所 栃木出張所/栃木県下野市小金井3009-232-101   [最寄り駅]小金井駅 徒歩2分
  • 本社/大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1番5号   [最寄り駅]天満橋駅 徒歩6分
  • 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区加島4丁目19番68号   [最寄り駅]加島駅 徒歩6分
  • 京都営業所/京都府京都市南区西九条森本町8番地1   [最寄り駅]十条駅(京都府・近鉄線) 徒歩6分
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市兵庫区御崎本町4丁目2番37号   [最寄り駅]和田岬駅 徒歩8分
  • 広島営業所/広島県広島市西区商工センター2丁目1番2号   [最寄り駅]草津南駅 徒歩6分
  • 鳥取営業所/鳥取県鳥取市千代水4丁目52番地   [最寄り駅]湖山駅 車で3分
  • 米子営業所/鳥取県米子市旗ヶ崎2022番地8   [最寄り駅]三本松口駅 車で9分
  • 松江営業所/島根県松江市平成町182番32   [最寄り駅]乃木駅 車で6分
  • 出雲営業所/島根県出雲市塩冶有原町5丁目59番地   [最寄り駅]出雲市駅 車で3分
  • 浜田営業所/島根県浜田市下府町327番地45   [最寄り駅]下府駅 車で7分
勤務時間

8:30~18:00(休憩60分)

1年単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40 時間以内)

平均残業時間
月20時間未満
雇用形態
正社員
給与

《関東エリア》
■東京営業所
月給23万8,500円以上(内、固定残業代 6万1,800円以上)
■東京営業所 栃木出張所
月給20万8,000円以上(内、固定残業代 5万3,900円以上)

《関西エリア》
月給22万6,800円以上(内、固定残業代 5万8,800円以上)

《山陽エリア》
月給20万8,000円以上(内、固定残業代 5万3,900円以上)

《山陰エリア》
月給20万3,000円以上(内、固定残業代 5万2,600円以上)

※固定残業代は、42時間分を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与は経験、能力を考慮の上決定します。

賞与
年2回(7月・12月)※平均3か月分
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収300万円~400万円 ※経験、スキルに応じて増減します。

社員の年収例

年収463万円 (月給31万円)/入社9年目/33歳

年収336万円 (月給23万円)/入社4年目/27歳

待遇・福利厚生
各種制度

◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎通勤交通費支給(上限5万円/月)
◎財形貯蓄制度
◎従業員持株会
◎社内研修制度

~働きやすい制度が整っています!~
★クラブ活動あり(ゴルフや釣りなどさまざま)
└福利厚生として活動費の補助もあります!
★状況によっては直行・直帰を認めています!

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■週休二日制

(土・日) ※決算業務の為、年に2日程度、土曜出社の可能性あり。

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得平均日数:年10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇もチームで調整すれば取得OK!

社員インタビュー

同僚 Nさん 大阪市内エリア営業担当/入社3年目/28歳
元々飲食関係の仕事でしたが、夜中まで働くことに不安を覚えて転職。入社理由はネームバリューがあり業績も安定していたのと、面接が終始和やかで社長も話しやすかったから。社長は今でもよく声をかけてくれますよ!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

未経験から最先端医療にも携われる貴重な求人/doda編集者

例えば、新製品の提供により、これまで発見できなかった病気が見つけられたり、できなかった医療が実現できるようになるなど、社会的意義を感じるシーンに立ち会えることも、大手商社として多様な製品を扱う同社ならではの魅力。

一つの病院を長く担当し、必要なものを理解しているからこそ、自信を持って製品を提案できるというのは、営業経験者からしても非常に魅力を感じられるだろう。地道にコツコツと信頼関係を作り上げながら提案していきたいタイプに向いている仕事だと言える。

同社は人物重視の採用方針とのことで、業界未経験からここまで社会的意義のある仕事にチャレンジできるのは、他にない貴重なチャンスだ。

若手社員も多く、社員同士のコミュニケーションの活発さも魅力の一つ。

やりがい
緊急オペや欠品の連絡をもらい、すぐに対応した際に「お陰でオペが無事に終了した」とお客様から感謝されることも。自分の動き方ひとつで信頼関係が変わるのでやりがいに繋がるでしょう。なお、医療機器は値段だけで選ばれるわけではなく、長く関係性を作り上げ「本当に必要なもの」を理解し、提案することで高いものでも購入いただけます。お客様のためになる、そんな本質的な提案を受け入れてもらえると、嬉しさもひとしおです。
きびしさ
提案相手は医師や看護師。専門的な領域で働かれているプロと接するので、新人だからといって「知らない」では済まされません。その場合は適当に回答するのではなく先輩やメーカーに確認するなどして一旦引き取りましょう。メーカーや機械の名前など覚えることは沢山あります。新機種が出るたびに知識を更新し、常に学び続ける姿勢が何よりも大切です。
  • 社内野球部の活動中の一コマ。部活動を通じて他営業所のメンバーとも仲良くなれますよ。

  • 「命の大切さ」を念頭に、医療を通じて社会に貢献できる企業を目指します。ー経営理念

  • オフィスの雰囲気。上司・先輩とコミュニケーションが取りやすいフラットさも魅力の一つです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 1次面接(希望勤務地にて)
  • 2次面接(大阪本社にて)
  • 内定

※1次面接は各希望勤務地で実施いたします。
※2次面接は本社(大阪府大阪市中央区内淡路町二丁目1番5号)で実施いたします。
※2次面接は、交通費を支給致します(遠方の方のみ対象)。

《関東エリア》
■東京営業所
■東京営業所 栃木出張所

《関西エリア》
■本社
■大阪営業所
■京都営業所
■神戸営業所

《山陽エリア》
■広島営業所

《山陰エリア》
■鳥取営業所
■米子営業所
■松江営業所
■出雲営業所
■浜田営業所

※応募数によっては三次面接を開催する場合もございます。
※面接日、入社日は相談に応じます。

連絡先

《本社》
〒540-0038
大阪府大阪市中央区内淡路町二丁目1番5号
TEL.06-6941-1369/FAX.06-6944-0198
採用担当宛

会社概要

事業概要 医療用機器及び器具の販売
(医科機器、理化学機器、検査機器、病院設備機器、薬剤機器、調剤台、実験台、医療用用具全般、バイオ関連の研究機器)
所在地 〒540-0038
大阪市中央区内淡路町二丁目1番5号
設立 1950年 5月
代表者 代表取締役社長 堤田 宏
従業員数 973名/1,207名 (グループ計)
資本金 5000万円
売上高 935億9,211万円(2020年3月末決算)
平均年齢 35.6歳  
企業URL https://www.kns-md.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004188805

小西医療器株式会社(シップヘルスケアグループ)

未経験からできる医療機器のルート営業/東証一部上場グループ

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