掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

レバレジーズ株式会社

【M&Aアドバイザリー事業部】インサイドセールス※IT・Web特化型のM&A支援

  • 正社員
仕事内容

【M&Aアドバイザリー事業部】インサイドセールス※IT・Web特化型のM&A支援

★文鎮型(社長→部長→リーダー→メンバーの4階層)の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い
★企画、アイデア出しの工程からサービス作りに関われる(決定事項が上から降りてくることはなく、自発性が重んじられる環境)
★事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス"
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■M&Aアドバイザリー事業部について:レバテックサービスで培った経験を活かし最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施しています。戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、専門知識を持つアドバイザーがサポートします。
・日本経済新聞:https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26956960V10C18A2XY0000/
・WBS:http://txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/newsl/post_149649/

■業務内容:
1人目のインサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。
・流入施策検討の実行
・DM送付におけるターゲット選定→送付までの外注コントロール
・企業に対するコールドコール
・営業サポート 等
事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。

■キャリアパス:
・当部署での経験を積み、インサイドセールスのチームリーダーへ
・インサイドセールス経験を積みつつ、業界の知見や営業スキルを身に着けM&Aアドバイザーへ

■当社の特徴:創業14年で年商342億円規模に成長し継続黒字経営の事業開発会社。強みは業界をまたいだポートフォリオです。新たな事業を次々と創造し続けています。国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、当社の急成長を支えています。
特に、日本で伸びている市場である医療とITの業界にて、トップクラスのサービスを持っていることは、安定的な収益の柱となっています。そこで得たキャッシュをどんどん新規の事業へ投資していき、多いときには年間8つもの新規サービスが生まれています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上

■歓迎条件:
・IT業界、あるいは金融機関(銀行、証券会社、ベンチャーキャピタル等)における法人営業経験
・インサイドセールス担当やカスタマーサクセス担当としての経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR各線/渋谷駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間最大6か月 (給与は本採用時と同額)
・有給付与開始は6ヶ月からとなります。

給与

<予定年収>
420万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:185,500円~
固定残業手当:114,500円~(固定残業時間80時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与年2回
・固定残業時間=実残業時間ではありません
・給与は前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、当社規定により優遇致します。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定あり
住居手当:※福利厚生をご参照ください
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・入社後、数日間で基礎研修を受講して頂きます。(その後はOJTが中心になります)
・評価制度:四半期毎に自己申告制による社長と1対1の評価Mtgを設けることが可能です。よって、昇給も随時となります。

<その他補足>
■ご近所手当(本社勤務社(2駅20000円)、支店勤務社(2km13000円))
■レバカフェ
■オンライン英会話
■新卒社員向け書籍購入補助制度
■ライフプラン制度、育児支援制度
■部活動
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)「就業規則において就業時間内の喫煙を全面的に禁止し、禁煙サポートの制度も導入」

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~最高40日)、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)

会社概要

事業概要
■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
(2)医療・介護事業
(3)若年層事業
所在地
〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
設立
2005年4月
代表者
代表取締役 岩槻 知秀
従業員数
1,125名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
44,900百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://leverages.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004189092

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