掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ) 【大船】品質管理(部品監査・サプライヤー選定)※データ需要拡大に伴う増員採用

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【大船】品質管理(部品監査・サプライヤー選定)※データ需要拡大に伴う増員採用

~情報化社会に不可欠なフラッシュメモリ/職種別教育等様々な教育制度/先端研究から量産、応用技術まで自社で担います~

■業務概要:PC向け、サーバ向けなど、幅広く展開される製品の要となる各種部品のサプライヤ並びに部品の選定と認定業務を担っていただきます。また、将来的には部品監査エキスパートとして、部品品質管理・品質企画の策定や効率的に監査する仕組みの策定し、これらを円滑に実行できる体制作りと運営をお任せします。具体的には以下の業務を担当します。
・電子部品/電子デバイス*1のサプライヤ及び部品選定&認定
・各サプライヤーの品質&工程監査
・部品分析(物理解析)・評価
*1 コンデンサ、抵抗、コネクタ、基板、DCDC、スイッチ、PMIC 、LSI等々

■研究開発体制
先端研究から量産、応用技術まで自社で担っているのがキオクシアにおける技術開発の特徴です。フラッシュメモリの微細化、高集積化を進めてより多くの情報量を搭載し、自社開発のコントローラの強みを活かしながら、メモリカードそしてSSD製品の技術開発を実現しています。あらゆる研究開発フェーズ、分野に携われるチャンスがあるため、スキルや経験・得意分野に応じてキャリアを描きやすい環境です。

■人事・評価制度:同社では多様な従業員が能力を発揮して活躍できるよう、公正な人事諸制度を構築するとともに、人材の育成・活用に力を注いでいます。例えばベースを確立するための教育制度と、個々のニーズとキャリア特性に応じて対応できるプログラムを用意しています。職種別の教育からグローバル教育などまで、様々な目的やフェーズに合わせた教育制度を作っています。

■事業の特徴:成長性、収益性などから非常に将来性のある事業です。フラッシュメモリはスマートフォンの急速な世界的普及や、自動運転の実現において自動車に大量のストレージ(メモリ)が搭載されること、IoT・ビッグデータなど情報量の急速な増加によってサーバ・データセンターに使用されることで今後も堅調にNANDフラッシュメモリの需要は高まり続けます。また、世界に先駆け3次元構造のフラッシュメモリ「BiCS FLASH」を発明。今後さらなる大容量化の要望に応えるため、さらに先の世代の製品を開発中です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■電子部品/電子デバイスにおける以下のいずれかの経験/スキル
・品質管理・品質保証・品質企画
・サプライヤー監査エキスパート
・評価・解析
・製品設計・開発

<語学補足>
英語に抵抗がなければ問題ございません。

勤務地

<勤務地詳細>
横浜テクノロジーキャンパス
神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/大船駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
総合職のため、将来的に可能性はございます。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
-
<その他就業時間補足>
フレックス制を導入しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
-

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,150万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:210,000円~

<賃金形態>
月給制
-

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は通常の提示金額の範囲を示したものです。個別事情により変動する場合があります
【年収例】
・30歳:600万円(残業手当含む)
・37歳:800万円(残業手当含む)
・42歳:1050万円(管理職待遇の場合。年俸制)
※家賃補助、住居費補助、次世代育成手当別途

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当1.5万円
住居手当:規定により支給
寮社宅:規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
キオクシアの人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

<その他補足>
【福利厚生】交通費全額支給、カフェテリアプラン 、時間外手当等
【手当、昇給】昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助
【住宅】入社にあたり転居が必要な方(通勤不可、現在社宅入居で退職時に転居必須、等)に適用。独身者=独身寮を提供(会社指定)/家族帯同時=借り上げ社宅を提供(一般物件)/単身入社者=単身寮提供(会社指定)
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~18日
休日日数124日

完全週休2日制(土日)、祝日GW、夏季、年末年始
有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
設立
2017年4月
代表者
代表取締役社長 早坂 伸夫
従業員数
9,500名
上場市場名
非上場
資本金
223,400百万円
売上高
987,200百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004189182

キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)

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