掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

三田証券株式会社

【東京】投資銀行業務(シニア)◆創業70年の老舗証券会社/黒字経営で安定性◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】投資銀行業務(シニア)◆創業70年の老舗証券会社/黒字経営で安定性◎

◆転勤無し◆完全週休2日制◆創業70周年の老舗企業◆17期連続黒字経営◆
■業務内容:投資銀行業務のシニアとして主に以下の業務を行なっていただきます。(1)案件のソーシング(2)エクゼキューションの管理(3)顧客との各種交渉(4)予算の管理と達成(5)ビジネスプランの立案、実行
■組織構成:今回配属となる部署は、男性5名、女性8名の全13名で構成されています。個性を重視した人材活用も徹底しており、社員からの提案に対してはボード・メンバーが真剣かつスピーディに協力する体制があります。
■評価:年功序列の報酬体系ではなく、成果に応じて報酬が決定されます。
十分な経験を積んだ場合は、通常の報酬に加え、特別なインセンティブも支給しています。(特別賞与枠やディファード・ボーナス等など)また、向上心があり、成長過程にある社員には、資格取得の支援や責任ある業務、海外勤務の機会を与えるなど、育成に重点をおいたインセンティブを支給しています。
■業務の特徴・魅力:(1)新しい商品やサービスを開発組成する部分に関わることも多々ありますのでベンチャー企業のようなダイナミック感を感じることができます。(2)上場・未上場企業や医療機関・介護事業者・調剤薬局・経営者の方など多様なお客様の個別資金調達のニーズに様々な手法で資金提供やM&A、組織再編、事業提携などの総合的でオーダーメイドなプレゼンスを行っています。
■同社の魅力・特徴:(1)幅広い商品提案:伝統的な金融商品に限らず、大手証券や金融機関では取扱いのないヘッジファンドの提案、相続にフォーカスした不動産証券化商品など他社とは徹底的に差別化した商品の提案営業を行なっています。(2)成長性:近年シンガポールで投資銀行業務もスタートしており、他の金融機関がやらない分野(不特法を使った相続対策商品、米国不動産を担保にしたローン等)に挑戦するベンチャーマインドも持っています。(3)安定収益:自己資本の運用、貸金等の固定収益で8割なので、景気変動に大きく左右されることなく安定した経営を行なっています。合併・吸収が相次ぐ金融業界では珍しく安定している企業です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・投資銀行またはコンサルティング、会計事務所・弁護士事務所などにおける業務経験
・英語力(ビジネスレベル)

■歓迎条件:
・会社法や金融商品取引法などの関係法令に関する知識(商取引や商習慣への理解)
・金融市場や金融商品に関する知識
・FP関連資格、保険関連資格、不動産関連資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区日本橋兜町3-11

<勤務地最寄駅>
東西・日比谷線/茅場町駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙(屋内喫煙室あり)

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
1,500万円~2,500万円

<月額>
1,250,000円~2,080,000円
基本給:1,250,000円~2,080,000円

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※年収詳細は、能力に応じて採用時に決定します
※提示年収により残業手当の内容が異なります
■昇給:年1回
■賞与:年1回※期間経常利益及び部門収益の一定割合を正社員のボーナス枠とし、実績に応じて個別配分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:月給の一定割合を確定拠出、中退共他積立(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格補助:有

<その他補足>
■屋内喫煙室あり
■育児休暇
■介護休業
■賞与は「会社賞与」と「部門賞与」となっております(管理部門は会社賞与のみ)「会社賞与」の原資は、当社の経常利益(一定の調整あり)に15%を乗じたもの、「部門賞与」の原資は、各営業部門の利益に5~10%を乗じたもので、部門内での各人の貢献度に応じ配分され、6月に支給となります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

祝日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など

会社概要

事業概要
■企業概要:
当社は1949年(昭和24年)に創業して以来、ユニークなアイデアと金融技術を駆使して運用主体と調達主体を結びつける、「直接金融の担い手」としての使命感を持って営業を行なってきました。
今日、日本における直接金融の役割は劇的に高まっています。これまで築いてきたノウハウと信用を活かし、投資家の資金と、様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス/技術を提供することで、我が国経済の健全な発展に貢献できるよう努力を重ねています。

■事業概要:
個人向営業部門、投資銀行部門、自己売買部門が収益の3本柱です。2011年には不動産業も開始しました。
所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町3-11
設立
1949年7月
代表者
代表取締役社長 三田 邦博
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高
4,369百万円
経常利益
1,221百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mitasec.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004189392

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