掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

株式会社インターネットイニシアティブ(東証一部上場) システムコンサルタント(ワークスタイル・オフィスIT改革等)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

システムコンサルタント(ワークスタイル・オフィスIT改革等)

■職務内容:
IIJがクラウドサービス事業者として培ってきたIT技術やサービスの知見を用いて、以下のコンサルティング業務を遂行します。ITを主体に外部のアライアンスパートナーと共にワークスタイル変革をテーマとした活動を実践します。
・ITの利活用を通じて企業のワークスタイル変革を企画、推進
・制度、業務、職場環境(場所、IT)などの複数の側面から働き方改革の実現を推進

■募集背景:
同社は世の中のニーズに答えるため、セキュリティ、サーバーのクラウド化、ネットワークのクラウド化の3領域を特に強化しています。
顧客企業のオフィスインフラ及びインターネットビジネスのクラウド化し、セキュリティ面でもサポートしていくことで顧客のIT基盤を根幹から支えていく方針です。
その実現にあたり、システムコンサルティングを強化しよりお客様に入りこんだ提案をして頂けます。

■同社の強み:
国内トップクラスの顧客基盤を有します。
上場企業のほとんどが同社と取引関係にあり、新たな提案を仕掛けやすい環境にあることが本ポジションにおいてもビジネス上の強みです。

■組織と社風:
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、多数の社員が利用しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
下記業務に興味があるエンジニア
・システムコンサルティング(アセスメント、戦略・構想の立案、プロジェクト計画の策定等)の経験
・自社や顧客に対してワークスタイル改革を企画、推進した経験

■歓迎条件:
下記を経験している方からの応募を歓迎します。
・ITインフラ構築における一連のサイクル(システム化構想や提案、要件定義、導入、運用まで)に関する実務経験
・オフィスIT関連の主なクラウドサービスや製品に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/飯田橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※一部フレックス制度あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
260,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~
固定残業手当:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定
■業績賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月額5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、中途入社者フォローアップ研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度、パーソナルローン
■健康管理、健保組合加入、短時間勤務制度
■取引先との提携による各種優待制度
■特定公式行事補助制度(歓迎会、新年会、忘年会)
■専門書籍の社員割引制度
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等

会社概要

事業概要
■概略:
1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。
所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
設立
1992年12月
代表者
社長 勝 栄二郎
従業員数
2,056名
上場市場名
東証一部
資本金
22,979百万円
売上高
192,430百万円
経常利益
5,843百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.iij.ad.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004189710

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